应付工资时基本工资扣除缺勤和罚款后计提
计提工资应该是应发工资 加上加班费,加上年终奖 减去各种扣款之后的数吧,只包括代扣代缴和个税
老师好,我想问,计提工资是计提应发工资数,不包括个人承担的社保及个税、请假、伙食费扣除等?
老师好,工会经费是按应发数计提吗,包括社保,个税,是吗 2.参保金算的上年平均工资是实发数吗?不包括社保和个税,是按银行实际发放数吗? 工会经费和社保计算是,看哪个科目取数呢?
老师:计提工资借管理费用,贷应付工资,这笔计的是应发工资吧,没有扣下代扣的个税,和代扣个人的社保吧
请问,应发工资是包括实发加上应扣的个人社保,缺勤和其他该扣的项目吧?计提工资按应发数来提吧?
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
那未扣除那些项目的不叫应发,叫什么?
在发工资时扣除,不是计提时扣除
答非所问的
那未扣除那些项目就是发工资应扣的社保和个人借款。是你自己独创的做法,不是直接扣除后计提工资