我们酒店只给部分员工上了五险一金，从3月份开始的，到11月份共九个月的，保险费用一块儿缴纳了，那报个税的时候在这个月工资中一下子扣除所有的保险费用吗？还是只扣除11月那部分呢，请教老师
你好,每个月报个税的时候扣除员工累计交的五险一金..就是扣除1-11月的.
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老师，6月底去办的社保开户，7月份扣了6月和7月的两个社保，但是给员工做工资的时候没把个人应交的那部分扣下来。现在6 7月份的还记在垫付里面。我现在是不是得先把6 7月份的钱收上来，然后现在做7月份工资的时候再把这个月缴纳过的保险费扣下来？
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我们酒店只给部分员工上了五险一金，从3月份开始的，到11月份共九个月的，保险费用一块儿缴纳了，那报个税的时候在这个月工资中一下子扣除所有的保险费用吗？还是只扣除11月那部分呢，请教老师
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老师，您好，请教个人所得税清缴时，1）每月累计减除费用5000元是如何确定的，例如我在2021年度去了两间公司工作，A公司1月至3月在职，3月底离职，B公司5月至12月在职至今，当年我共工作11个月，那么个税汇算清缴是按55000元扣除，还是按60000元累计扣除？2）五险一金是否可以全额如除？还是只能扣除个人缴纳部份？
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老师，我们有一个员工，他那个社保是在八月的时候从五月份开始给他补缴的，但是5，6，7，3个月我在个税系统申报时候，工资还是申报的5000也没有填写这个养老医疗保险个人部分，那八月份社保补缴了之后，请问这个个人保险部分要填上去吗？是一次性把前三个月的一起填了还是只填八月份的呢
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公司成立及员工情况：公司是6月份成立，所有员工之前是在另一家公司代管，9月份转入新成立公司，有几个问题麻烦老师帮忙理顺： 1：工资发放情况：10月发放9月份工资，那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资？ 2：9月份开始，我们就是自己缴纳社保了，等于是9月份工资未发放，但是五险一金已交，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金，但是在发放的时候并未扣除个税，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入填2.7，扣除填0，先缴纳个税，然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除，这样操作是否合规？ 4:上述同事，在申报个税的时候，扣除的累计费用是20000，这样是对的是吧？
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2020年1月2日，甲公司以发行1200万股普通股（每股面值1元）为对价，取得同一母公司控制的乙公司60％股权，当日乙公司净资产账面价值为8200万元，其中：实收资本2400万元、资本公积3 200万元、盈余公积1000万元、未分配利润1600万元，乙公司2020年实现净利润2000万元、其他综合收益500万元；提取盈余公积200万元，宣告发放现金股利300万元，考虑留存收益的恢复。要求：编制甲公司2020年合并日及年末有关合并报表的调整、抵销分录。
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从三月到十一月就缴纳了一个员工的，共2207元假如说，十一月工资5600，5600-5000-2207那就不用缴纳个税呗，假如十二月又缴纳了600，十二月工资5300，那么5300-5000-2207-600是这样吗老师？
你好,工资累加-扣除累加再减以前预征的,就是这个月工交的个税
以前没有员工社保，三月才有，十一月一起缴纳了，就在十一月全部扣除呗？
你好,是的,个税的扣除都是累计来算的.
十一月工资就是5600-2207=3393，十一月工资就是3393对吗，就以3393报个税吗
11月计税工资是5600,以5600为基数报税,但你有前期的工资和扣除报税系统里会累计.
这么填对吗张老师，十二月份的养老保险都在这个月扣除了
你好,12月都没到,不可以在11月的工资扣除.