你好,拟上市公司的全资子公司是否可以与母公司经营同类业务,这个没有被禁止,也就是可以的

拟上市公司的全资子公司是否可以与母公司经营同类业务?
上市公司与全资控股子公司是否存在同业竞争?营业范围及实际经营业务完全相同
我们深圳是子公司,母公司在武汉,但是我们计划把员工的合同移到深圳公司,然后用深圳的子公司缴纳社保,用武汉的母公司发工资,这样的可以吗? 但是我们子公司实际的业务都是母公司的业务,这样的话子公司要不要与母公司签署一个业务合同?这样母公司才可以向子公司打款。
老师,如果是全资的子公司,子公司经营的业务可以全部报给总公司报税吗?开票也是母公司的发票
母公司是广州市成立的,全资子公司是深圳成立的,想问下全资子公司的收入可以上交给母公司一同缴纳吗?还是必须分别各自缴纳?
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗
债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
进项税额加计抵减的政策是什么,截止到什么时候
建筑劳务一般纳税人采用简易计税,进项税额不能抵扣,如果取得100元材料费专用发票,税费13元,价税合计113元,是专票,那是不是需要13元进项税转出再入成本?
这个不会被界定为同业竞争吗
你好,会界定为同业竞争,但是没有法律规定禁止啊
那会影响上市的规划了?
你好,可能会影响上市审核
谢谢老师
不客气,祝你学习愉快,工作顺利! 希望对我的回复及时给予评价。谢谢