演示账套

老师，请问11月有个周日全体员工集体加班一天，12月进行调休，那么请问恰巧加班这天员工请假怎么算工资啊

2020-12-17 09:16

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2020-12-17 09:17

同学，你好不算工资，不加也不减

快账用户2866 追问 2020-12-17 09:18

那他不是少上了一天班还不扣工资吗

快账用户2866 追问 2020-12-17 09:18

调休和大家一样休息了

齐红老师解答 2020-12-17 09:20

同学，你好他调休也参加的话，就相当于少上了一天班，扣一天工资

快账用户2866 追问 2020-12-17 09:22

那应该在11月扣还是12月扣，11月和12月天数不一样计算的扣款数也不一样

齐红老师解答 2020-12-17 09:27

同学，你好放在12月份，相当于12月份他休息了一天

同学，你好不算工资，不加也不减

2020-12-17

您好，您是周六周日上班可以调住，相当月双休。11月八天假。我们算考勤是按月统计。她11月一共休息了几天呢？前期有存假吗？这种调休的情况，存假可以抵扣吗

2021-11-20

你好，1号这个是三倍的工资。然后30号和31号是双倍的 156*2➕156➕156 算工资的时候额外算上这一部

2024-04-07

同学你好，一般情况下，12月工资=6000*（12.5%2B2*2%2B1*3%2B12.5*2/9）/21.75=6145.59元。

2022-12-30

你好，这个加班工资是按基本工资的2倍来算了。

2025-05-07

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