老师，我们是建筑公司，农民工的工资有农民工专户发放，这一部分不应该从个税工资薪金申报吧！如果申报第一牵扯工会经费，第二牵扯残保金，关于农民工工资这一块有没有什么政策啊！
同学你好 这个没有什么政策的
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我们公司经营范围有建筑劳务分包 ，开票名称是劳务费吗？ 成本票有什么。可以是农民工工资吗。农民工如果是临时的 是不是农民工需要去税务局代开发票 给我们公司 我们做劳务报酬申报？ 如果是农民工是公司的人，需要做工资薪金申报，还要交社保？ 临时的和固定农民工 哪个费用高点？ 两者需要签的合同有什么不同？
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老师，我们是建筑公司，农民工的工资有农民工专户发放，这一部分不应该从个税工资薪金申报吧！如果申报第一牵扯工会经费，第二牵扯残保金，关于农民工工资这一块有没有什么政策啊！
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请问老师。我们是建筑装修公司属于分包单位，民工工资由总包代发，民工的个税申报由我们分包申报，民工属于班组长的人 没有和我们公司签订任何协议合同。如果按照劳务申报的话税率太高了，只能按照工资薪金去申报，现在有一个问题就是，这个民工工资不是每个月都会发，而且人员流动性也很大，比如我这个月申报个税，之后几个月都没有发放工资 这个做零申报吗？一直做零申报的话风险会不会很大？
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请问老师，我们是建筑装修行业属于分包方，总包方代我们分包方发放民工工资，个税申报由我们分包方申报，这些农民工属于工地上班组长的人，没有和公司签订任何协议，农民工的流动性很大，而且不是每个月都会发放民工工资，给民工申报个税按照工资薪金申报有没有税务风险呢？
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老师好！请问一下，我们是建筑行业，项目上的农民工工资是他们在农民工专户发的，从2020年9月份到2021年6月份的，现在要在劳务公司把农民工工资做为劳务费开票出来做项目上的成本，现在有一个问题就是：现在开劳务发票，劳务公司要为所有在农民工专户发了工资的劳务人员申报个税，从去年到今年快一年的工资能在今年申报吗？如果现在开始申报之前领的工资，那么那些劳务人员现在又在别的项目工作，别的项目也会为他们申报个税，那么就会一年超过6万，请问老师，这个事怎么处理？
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那农民工工资这一块该如何合理入账？申报？
计入成本就可以的哦， 按照实际发的申报
从工资薪金申报还是
是工资薪金就是按照工资薪金申报
农民工工资这一块，老师你说该不该走工资薪金这一块申报呢？流动性也大
可以，买个医保就可以了
什么都没有，就发了工资，该怎么做
计入成本就可以了 借成本 贷应付职工薪酬
这样不申报，也是可以税前扣除的是吧老师
这个是可以的，要申报个税