你好只有实际支付才可以冲减
老师问下,每月计提工资50000,发每月生活费40000,平时做的分录计提借:管理费用/生产成本-工资40000 贷:应付职工薪酬40000 借:应付职工薪酬30000 贷:银行存款30000 报表上有余额应付职工薪酬10000未发,我可以这样做分录借:管理费用/生产成本 40000贷:应付职工薪酬 40000 转借:应付职工薪酬40000贷:其他应付款-职工工资40000,借:其他应付款-职工工资30000 贷:银行存款30000,这样报表上就体现余额在其他应付款里了。应付职工薪酬没有余额。
老师,前年生产车间的工资一直在计提,做的是借生产成本,贷应付职工薪酬,但是没有发放,导致应付职工薪酬贷方余额太多。今年开劳务票了,怎么给应付职工薪酬冲平
老师,我新入职,以前的会计做的账里面,去年少计提应付职工薪酬借方52万,导致借方余额52万,我借未分配利润,贷应付职工薪酬,但是资产负债表不平啊,请问是什么原因呢?
老师好,请问,残保金申报,“上年在职职工工资总额”怎么填?是应付职工薪酬的计提数还是实发数?是应付职工薪酬借方发生额,还是贷方发生额?
之前计提工资,现在年底发放工资,一直计提走的是借生产 成本 贷应付职工薪酬 预支工资的时候借其他应该 贷银行存款,现在发放工资了,需要结转导致借应付职工薪酬 贷其他应收不平了,应付职工薪酬计提多了,我需要怎样去平账,实在找不出哪的事来了,怎样做账把他平了
马上开劳务票,能不能把这部分工资转到劳务费里
你好!是可以的,但是存在查账风险
这个要怎么转?我是不是在汇算清缴前转了就行,就不影响2020年实际的应付职工薪酬数?是不是2021年保险核基数的时候也没有影响
你好!你们工资为什么转劳务费?当初做错了?
应该是错了,也没有发放
为了2021年保险核基数不费事儿,而且应付职工薪酬贷方也不应该有那么多
当时也没有开票,导致没有发放
你好!可以的,汇算清缴前调整不影响
那我12月份的是不是不用做呢,等1月份票开了再做这部分
你好!个人建议12月调整
12月票没开来,我应该怎么调整,而且三百万我以现金发放可以吗
你好!按暂估转出来
暂估的分录怎么写,借应付职工薪酬,贷库存现金吗?那样的话我现金就是负数了,没事吗
你好!就是把工资转发到劳务费,因为没有发票所以是暂估
老师,这个分录具体怎么写啊
你好!你们取得发票做,现在流怎么做,摘要注明暂估就可以
老师,我取得发票的时候想借应付职工薪酬,贷库存现金,可是现在发票没有,现金也没有那么多,我暂估的话库存现金就有负数了
你好!你不是转劳务费吗?取得发票你就有现金了?
取得发票后准备从银行取现,这好几百万也不是一下能取出来的
你好!取得发票你也要对公付款不能现金的,否则存在查查风险。