你好 你12月的工资 在19.12月做计提 ‘借管理费用-工资等贷应付职工薪酬-工资 。到时2020年发放的时候在做:借应付职工薪酬-工资贷银行存款等 。社保是根据你工资上年平均金额来做的 ’
社保问题,我司员工的个人社保部分是在工资扣除的,比如10月份的工资是4000,扣个人部分是311元,在10月计提工资和社保费怎么做分录,11月发工资的时候,又怎么做工资和社保个人部分分录呢
老师,请问我先计提了工资同时还有社保和个税,现在有个人的2019.12月工资,2020.1月工资没发成功,我该怎么做账,税务收社保和医保又怎么做
老师,请问一下10月份发9月份的工资,扣了10月份的社保,计提、缴纳社保和发放工资时应该怎么做账
没有发放工资做账时是计提了工资,工资表里的社保和个税怎么做账呢
老师我们到现在还没有发工资过,但员工社保一直交着,怎么做会计分录实际上这个人有工资,平时工资计提了社保没有计提过
无过错员工主张经济补偿表格模版
老师,社保缴费基数提高补缴费用,员工这个月入职新公司,从25年1月到8月需要补缴的费用,是新公司出还是原离职的公司出?
老师早上好!如果按照这张成本分配表,销售5-10mm的砂石1000吨,售价是180,则收入账务处理如下:借应收账款180000,贷主营业务收入159292.04,销项税额20707.96,成本结转:借主营业务成本59840、贷库存商品59840?
老师,你好,请问公司食堂购买的燃气炉的专票,进账税可以抵扣吗,一般纳税人
老师9和4,12和7都是哪来的?
酒店,主营住宿和会议,有客人吃早饭的餐厅,新店装修,请了这方面的专业人士给把关,需要付他咨询服务费5万,现在要签个合同,有没有针对性的合同模板?
你好老师,我发现前期有些固定资产没有预留残值,折旧已经好几年了,现在应该怎么处理?
老师请问开劳务报酬发票,但是本身就是劳务公司,还要人家劳务发票会不会重复了?
2016年全年计提所得税费用1382.52元,本年利润一307793.88元,请问,帮我算下利润总额及净利润?
你好,我是做水磨石材料批发的,我开用作水磨石的铜条发票可以开吗
现在有个问题是,2020年期初有借方余额,应付职工薪酬-社保,我是不是不用在计提了
你好 你应付职工薪酬-社保借方有余额 说明你门是缴纳了之后 没有做计提。 你肯定要做计提做贷方去 。你应付职工薪酬-社保科目才会平衡哦
那现在主管结账到6月,我可以在7月补提不
你好 可以的 。 你到时补计提
老师不对,我们主管说我做错了,他说我公司和个人部分搞反了,我不晓得怎么操作了,我这样做的,怎么不对呢
你好 你分录确实做错了。 我给你完整分录。 你挨着去理解下 看看 。 1. 计提工资 借:管理/销售费用等 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:管理/销售费用等 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.缴纳个税 :借应交税费——应交个人所得税贷银行存款