1.计提工资 借:主营业务成本 10000 贷:应付职工薪酬——工资 10000 2 计提社保(企业部分) 借:主营业务成本 960.3 贷:应付职工薪酬——社保960.3 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资10000 贷:其他应收款——社保(个人部分) 381.28 应交税费——应交个人所得税 150 库存现金/银行存款或现金 9468.72 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 960.3 其他应收款——社保(个人部分)381.28 贷:银行存款或现金1342.12
司机工资10000元(做主营业务成本),社保1342.12元(其中单位960.3元个人381.28元),个税150元,计提分录,扣社保分录,,扣个税分录,发放工资分录,麻烦老师详细讲解一下,有点绕不清
老师,我这个问题有点复杂麻烦哪位老师能帮我解答一下 谢谢 1.应发工资6000,社保单位部分是792.13,个人部分是360.06(总社保是1152.19) 公积金个人和单位分别是83元(总公积金是166) 假如个税按照30元。我这些计提 和发放分录分别怎么做呢 2.和上面数据一样,我怎么做一笔分录呢 还请哪位老师麻烦帮我解答一下哈 谢谢
老师好!关于工资和社保一并计提发放的账务处理!假设甲月工资10000元不考虑个税单位缴社保965.52个人部分400如何做计提分录?
请教一下企业员工工资税前应发工资是2650元,实发是1196.88元,其中要扣减社保费485.12元及个人电费968元那出计提工资及付工资凭证如何做会录,还有扣回个人电费怎么做分录呢?电费可以税前扣除吗[抱拳]
课堂练习甲公司2023年8月的应发工资200000元(其中:生产工人工资100000元、车间管理人员工资50000元、企业行政管理人员工资50000元),社保单位承担部分30000元,个人承担部分12000元,公积金单位承担部分10000元,个人承担部分10000元,发放时扣回职工欠款2000元,代扣个税1000元。(1)编制计提工资的会计分录(2)编制计提单位社保、公积金的会计分录(3)编制发放工资的会计分录(4)编制上交社保、公积金的分录(5)编制缴纳代扣个人所得税的会计分录
票面利率>市场利率,债券价值>债券面值,内部收益率低于票面利率,这个怎么理解
我觉得这道题是不是有问题呀?从题目的角度来看,并不能分清楚甲跟丙谁是买受人,谁是出卖人人。虽然是甲委托的乙运输公司但是这个委托人他可以是买受人,也可以是出卖人呀。
工商公告25日到期,24日提交注销资料不知道可以的吗
1.嵌入式软件共同费分摊:分别有:房租、水电、还有什么是共同的费用?2.房租软件成本:选用面积算出每个部门费用,直接分到车间产品房租,再按软件占总销售额比例分摊)这样对吗?3.烧录机录程序的折旧也属于软件成本吗?4.嵌入式软件,如果有维护费用,收入与维护人工都属于软件收入与成本,不属于研件成本了?
老师外贸企业购进保税区的货物转出口贸易,电子税务局还要备案吗?
老师合并成本是什么谢谢
怎么做税务筹划?税务筹划有那些方法
请问接收异常凭证,如何写情况说明?
大额定期存单不是属于货币市场嘛。为啥不选择d呢
出口企业单证备案,哪些是必须有的?哪些可以没有?
上月计提,借主营业务成本10000贷应付职工薪酬-工资10000 本月银行扣150元个税,要怎么分录
借:应交税费——应交个人所得税 150 贷:银行存款 150
这样余额表里应交税费个人所得税余额就是-150
次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资10000 贷:其他应收款——社保(个人部分) 381.28 应交税费——应交个人所得税 150 库存现金/银行存款或现金 9468.72 你这个里面会确认应交税费的啊
好的,明白
好的,客气,帮到你就好
计提时,借主营业务成本10000,贷应交税费-应交个人所得税150,应付职工薪酬9850 扣个税时,借应交税费-应交个人所得税150,贷银行存款150, 发放工资时,借应付职工薪酬9850,贷其他应收款-社保个人381.28银行存款9468.72, 这样可以吗?这样和上个分录相比有什么不妥吗
不行的,你这样应付职工薪酬没有核算全部薪酬
好的,知道了,谢谢老师
好的,客气,帮到你就好