1.计提工资 借:××费用(管理/销售等)8000 贷:应付职工薪酬——工资8000 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等)495.04 贷:应付职工薪酬——社保495.04 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资8000 贷:其他应收款——社保(个人部分)637.36 库存现金7362.64
社保个人缴纳:637.36元 公司纳税部分:495.04元 职工工资:8000元 请问计提工资社保和发放工资社保的分录怎么,现金发放工资,社保表如图!
员工1月工资含个人社保(不含公司社保)共2000元,个人社保390.39元,公司社保929.33元。1月底的时候个人及公司社保已经缴纳了,2月份才发的工资,发工资时实际发放1647.68元,社保个人部分只扣除了352.32元,实际发放工资1647.68元。想问一下1月计提工资和缴纳社保以及2月发放工资时分别怎么做分录呢?谢谢
请问这个计提工资,社保,及发放工资缴纳社保的分录怎么写
员工11月工资8500元,公司部分缴纳社保1000元,个人承担社保300元,实际发放工资8200元已付,提员工工资和实际发放员工工资会计分录
管理人员,应发工资4500元,个人社保405.63元,单位社保938.81元,工资计提,社保计提,发放工资,缴纳社保会计分录分别是怎么写?
怎样查看发票此发票是多少张还是多少平方米,怎样入库
连续六个月留抵进项1000万,是否可以申请退60%,也就是600万
税务打电话说要来工厂检查房土两税,我需要准备什么资料?
老师,收入增加为什么要看贷方呢?
请问老师,采用建筑业采用简易计税需要留存什么资料?不用再备案了吧?
@董孝彬老师,别的老师别回答,老师,那红冲发票,好操作吗?
建筑行业,销项114万,进项107万,预缴税款4.5万,请问最后申报的时候不是114-107-4.5=2.5,也就是不管怎么样,我实际应交是7万,报税的时候预缴应该抵减,但是我对账会计重复算了这个税
这个帮忙看看可以嘛1111
公司办的超市采购货,会计只审核入库单,不审核送货单可以吗?
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