您好 12月的工资是应该计提在2020年的费用里
老师你好,比如公司11月份工资是12月发放,在11月份计提工资,12月实际发放工资的时候才计提工会经费,对吗?在11月份计提工资的时候不需要计提工会经费吧!
你说像这种情况该咋办,我们年底留了一部分工资在2021年发放,比如12月份工资、领导职工剩余的30%工资,都是在2021年1月份发放,我就按照权责发生制计提了,但是问题是2020年1月份我们科长他当时做账把2019年的这个部分计提在了2020年月的账里,还有他把2019年第四季度的房产税、土地使用税也计提在了2020年1月的账里现在导致一个年度计提了两个年度的,金额300万呢,。影响了2020年的利润,领导说让我把2020年12月份计提的那些放在1月份计提。但是也不能这样弄么
#问题#像我平时做工资都是在发放的时个才计提,比如12月10号发11月工资时才计提,请问这样做对不对呢,像12月的工资是不是应该计提在2020年的费用里呢
11月做账的时候计提了12月份工资218176.6,实际12月的工资在2月份才发放的实际发放了30万,那差额那部分补计提。计提工资是计提当月的还是下月的呢,因为是员工工资跟销售业绩有关,要实际发放才直接具体金额,计提只是计提一个大概金额吗
2323年12月计提了2023年12月的工资,但是2024年1月份的时候才发,发的时候工资金额对2023年12月计提的不一致,请问我该如何调账呢?
老师好,老板开个KTV,是成立小规模,还是个体户,那个税收政策优惠。
老师,我们的体检费用打给的保险公司,保险公司应该开什么类型的发票的,因为体检中心给保险公司发票了,保险公司应该给我们开的啥明细的发票呢
财管高低点法第几章的
位于市区的某旅游公司为增值税一般纳税人,2024年10月经营业务如下: (1)随着免签范围的扩大,文旅市场火爆,企业当月取得旅游费收入共计680万元,其中向境外旅游公司支付境外旅游费63.6万元,向境内其他单位支付旅游交通费60万元,住宿费24万元,门票费21万元,签证费1.8万元。支付本单位导游餐饮住宿费共计2.2万元,旅游公司选择按照扣除支付给其他单位相关费用后的余额为计税销售额,并开具普通发票。计算销项税额差额后不应该是5%,为啥是6%?
我们是一个联合社,联合社是村里面几个合作社需国家管护项目统一由联合社申请,合作社社需开票个联合社,联合社把相应发票提供给政府相应取得本次补助资金, 后面联合社就要资金分配到各个合作社进行完成本次项目。联合社和合作社应如何做账
付房租给房东,房东不开票,我们可以从公户给吗,有收据的
老师,我们公司是餐饮公司提供早午餐餐食服务的,成本核算用不用分开核算还是都统一核算?现在知道总食材费用和早餐用餐多少人午餐用餐多少人?用分早餐核算成本和午餐核算成本吗
老师您好,由公司100控股新公司,注册时受益人人填谁啊
计提是什么意思?怎么做账?
现在社会上失业率很高吗?
好的,那我平时做账是不是应该月底计提当时的工资,下月发放的时候冲减
平时做账是应该月底计提当时的工资,下月发放的时候冲减