您好,没有收到发票,按发票金额暂估成本

人力资源公司,差额征税,我们已经把发票开出去了,但是当月没有收到成本发票,这个月还怎么差额
我们是人力资源公司,如果我们以后想开差额征税发票,那么36个月不可以变更,不可以再开6%的发票啦,我想问比如以前我们开过人力资源服务*外包工服务 ,人力资源服务*人工工资 ,人力资源服务*代理费 ,人力资源服务*太空包 人力资源服务*用工补贴 开过这么多明细,如果下次我们把人力资源服务*人工工资这个开差额征税,那么其他所有的明细以后再开的时候也必须开差额征税吗?还是其他几个明细可以继续开6%的发票可以抵扣进项呢
老师 我们是小规模开普票的人力资源公司 我们开差额发票 差额前是40多万 差额后是2万多 要交增值税吗 还有假如我们6月份开票 代扣代缴的工资是上个月的吗
老师好,情况是我们是小规模纳税人,旅游行业,现在有两个问题想请教 ①我们开出去的发票是差额征税,税率是多少呢?有人告诉我说是5%,但是我看了一下资料,只是劳务派遣的差额征税是5%,是我资料没有查对么?有相关文件么? ②我们开出去的差额征税的发票,上面标注的差额,在当季没有收到全部发票怎么办?怎么报税呢?例如,7月给A公司开具1万发票,备注差额9万,但是截止9月30日,只收了4万的发票,还有五万的发票人家不给开,这种情况怎么申报呢?谢谢老师,
老师,我是人力资源公司,差额计税,当月代缴社保费已银行存款支付,次月收到发票,这个怎么做账
早上好,我发现一个问题,个税我报的都是当月计提数是不是不对呀,我10月份发8月份工资,是不是要报8月份的工资啊
请董老师和朴老师解答,请问老师,这题中解题方法中,它表达的是什么意思
老师 问下我们老板有两个酒店,都开工资,刚开始社保是在第一个酒店交的,成立第二个酒店后就把社保移到第二个酒店了,现在第一个酒店给老板报个税的话生计费和专项附加扣除还能扣吗?
老师,有笔支出现在支付了,但是得等以后消耗了,才能确认费用,那么现在挂其他应收账款可以吗,还是其他应付款
老师:我这个问题出在哪里,个税跟社保不在同一个方向,做不平账了
因为老板不能及时提供电费账单,所以我做分摊成本也好,还是凭证也好,都是按照他的预交金额计入的。现在如果找到账单了,这个该怎么去处理呢。我们是面点加工厂,电费放制造费用,摊进产品成本了
老师,我们员工报销8000多的餐费发票应该做什么费用合适呢,实际是抵费用发票的
现在电商数据全部由平台推送到税局,对于电商行业,现在该怎么申报各种税费?如何适当避税?
老师,5000多的笔记本电脑发票应该怎么报销呢?作什么费用呢?实际上是员工抵费用票的
朴老师进。 土增清算时,我们公司的外网施工费和市政配套费应该在哪个扣除项目里进行扣除? 外网施工费可以扣除吗? 这两个费用能做开发费用10%的计算基数和加计20%的扣除基数吗?
税务上呢,如果收到成本票,我们报税可以按减去后的报,现在没收到,税务上怎么办
您好,按视同取得发票申报。没收到是因为是时间差异(后期收)还是以后也不会收。
后期会收到的
您好,那您就暂估成本即可,先把成本金额确认
那视同收到发票处理,会计上怎么做
您好,按您取得发票处理,假设您现在就取得了发票
如果收到的话,借主营业务成本 应交税费 贷银行存款,现在的话怎么做会计分录
您好,借主营业务成本,贷应付账款~暂估
税那一块会计上不用管?
您好,汇算清缴前取得发票即可
我们差额征税,申报增值税的时候要用递减票,现在没收到,增值税还能递减申报吗
您好。那您预计何时能收到发票,若在本期申报前能取得,那您可以补充完善发票信息。
这个月15号左右
您好,那您最好在15后报税