员工含社保的工资为4715元（其中公司社保部分为850元，员工社保部分为365元），到手工资为3500元。会计每个月报个人所得税的时候要报3500元还是4715元？或者含公司社保的3960元。

5、 月初公司支付员工上月管理部门工资58000元，个人所得税1200元，社保公积金6000元（其中个人部分1000元）；销售部门工资42000元，个人所得税800元，社保公积金5000元（其中个人部分900元）。请写出此笔业务上月及本月一般纳税人的会计处理

比如，新增A员工实发工资3000元，每月个人社保部分是50元/人，公司部分是55元/人，社保局当月扣除社保不含A员工的部分，在下月一共扣了A员工两个月的社保，分录：计提时借：管理费用-工资3050 贷：应付职工薪酬-工资3050 计提公司社保 借：管理费用-公司社保 55 贷：应付职工薪酬-公司社保55 实际缴纳社保时调整社保 借：应付职工薪酬-工资 50 贷：管理费用 50（个社部分） 借：应付职工薪酬-公司社保 55 贷：管理费用-公司社保55，想问我这样做分录有问题吗？

员工含社保的工资为4715元（其中公司社保部分为850元，员工社保部分为365元），到手工资为3500元。会计每个月报个人所得税的时候要报3500元还是4715元？或者含公司社保的3960元。

小规模物业公司给临时工买社保，员工个人缴费部分都是由公司承担，也就是不扣员工社保费，假设某人这个月张某实发工资4000元，个人社保部分是200元，但是他实际到手工资也是4000元，因为个人社保部分公司替他承担了，申报个税的时候收入是按照4000元去申报，还是按照4000+200=4200元去申报呢？ 还有老师每一项的工资和社保计提和支付会计分录怎么写？ 之前分录是这么写的， 计提工资 借:营业费用-工资4000 贷:应付工资_计提4000 支付工资 借:应付工资_临时工4000 贷:现金4000 申报个人所得税是按照4000元申报的 给员工上的社保分录是 借:管理费用_社保1600 贷:银行存款1600

张三为销售人员，工资一个月3500元，李四为管理人员，工资一个月3500元，王五为公司总经理，工资一个月5000元，社保个人和公司承担部分分别为200.400元，公积金100元。请问从工资、社保、公积金的计提到缴纳，发放的分录怎么做？