公司是生活服务免征增值税 分两块收入 一块儿是符合生活服务 另一块是技术服务不免税 那收到的专用发票进项税额全部不能抵扣还是说以下面这种情况按比例抵扣
同学，你好 如果公司有免税收入和非免税收入，进项税额可以按收入的比例进行抵。祝你学习愉快。
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公司是生活服务免征增值税 分两块收入 一块儿是符合生活服务 另一块是技术服务不免税 那收到的专用发票进项税额全部不能抵扣还是说以下面这种情况按比例抵扣
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老师，新到一公司，公司业务现在分三块：学校食堂餐饮、铁路单身公寓食堂餐饮、高铁行车公寓做服务（开票是人力资源外包劳务，是今年1月份开始的），税力就分三块儿：免税、6%餐饮服务、6%人力资源外包劳务，但是进项全部是餐饮食材发票，农副产品按9%加计扣除（所以老板让别人代开很多专票3个点抵九个点），还有生活服务业加计抵减10%，他之前都不咋交增值税，我让她找对方把人力资源外包劳务这块儿弄成差额纳税（现在是全额开票，他本身这块儿业务就是亏很多，
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老师你好，我咨询下软件技术服务公司，有一个人工智能技术服务费收入200万（6%税率发票），光采购设备花了110万（收到13%的进项发票），进项抵扣的时候发现有该项目有留抵的情况，这样子的话会有税务风险吗？还是说要留下一部分在另外项目上抵扣？
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您好老师，我想咨询一下1.我们公司是建筑企业，在外面干工程活以往都是有劳务派遣公司对我们开具这块的费用，最近的工程找了临时的工人只用一次这种，然后劳务公司对我们开的是人力资源服务的劳务服务费发票，说属于劳务外包，这样对吗？我拿这种劳务外包发票入账入什么科目？2.还有这家劳务公司说明年要我们整灵活用工平台，对我们开灵活用工服务费发票，那灵活用工服务费发票入账应该入什么科目？3.我们家国外工程开的都是普票免税的发票，那对方如果对我开灵活用工专票6%服务费发票我还能抵扣吗？是不是国外的这种免税普票只能收普票入成本呀？4.劳务外包是不是不属于工资类，管理口的工资审批表是不是不用报劳务外包这块？因为我们工资审批表每个月都要申报，只包括在职在岗的和劳务派遣这2部分的工资，没看到劳务外包的这部分。
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医院医疗服务收入是免税的，要求医院收取病人的生活费缴纳增值税，但相应成本的进项税务不让抵扣，说是主营是免税的，就不让抵扣了，能咨询一下为什么吗？两项收入都是分开收取的。我觉的食堂开支这一块的成本进项是可以抵扣的吧
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怎么按照比例呢
假如你进项100元，免税收入200，不免税收入300，那可以抵扣的进项＝100/500*300＝60元。满意记得给五星好评哟！
转出怎么账务处理呢
收入是含税还是不含税 认证之后 增值税申报表二 进项税转出应该填哪一行
进项税额转出计入主营成本。满意记得给五星好评哟！
转出不计入明确的科目吗
进项税额转出计入主营成本。
收入是含税还是不含税 认证之后 增值税申报表二 进项税转出应该填哪一行 2021-01-12 16:18
收入是不含税 的收入，增值税申报表二 进项税转出你根据实际情况看，如果有对应上的就填 到那里，如果没有相对应的选项就填其他。
税局认可吗
理论上是这么操作的，具体的情况要根据每个地方的税局可能会有一些差异，你可以直接打电话咨询一下，避免做重复工作。