之前的分录不变金额是负数,然后借管理费用,职工教育经费贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷银行存款。
老师,公司缴纳的培训费,这样做分录可以吗 借 管理费用 办公费 贷 应付职工薪酬 职工教育经费 借 应付职工薪酬 职工教育经费贷 库存现金
您好,老师,请教一下,19年一笔分录,本应该借:管理费用-职工教育经费,贷:应付职工薪酬-职工教育经费,借:应付职工薪酬-职工教育经费,贷:应付帐款,但是分录误记成:借:无形资产,贷:应付帐款,摊销一部分,这种情况20年要调整该怎么做分录?
老师好,公司经理年培训费用49800元,按月分摊 ,做账分录计提:应付职工薪酬-教育经费,贷银行存款 分摊分录:借管理费用-教育经费,贷:应付职工薪酬-职工教育经费吗?
老师好,总经理培训费49800元是年费,我按月分摊,分录为应付职工薪酬-职工教育经费,贷:银行存款,分摊借:管理费用-职工教育经费 贷:应付职工薪酬-职工教育经费对吗?
你好老师,员工的培训费我入职工教育经费了。您看是这样做分录吗:借管理费用-培训费,贷应付职工薪酬-职工教育经费。结转费用:借应付职工薪酬-职工教育经费,贷银行
但是这笔是19年的,20年调整不需要通过以前年度损益调整吗?
修改你的汇算清交的话,就用以前年度损益调整,把管理费用改成以前年度损益调整,如果不修改的话可以不用。
老师的意思是说,如果不修改汇算清交的话,就不用通过以前年度损益调整是吗?
你好是的,是这么理解的。
如果通过以前年度损益调整,也是要用之前的分录不变金额负数先冲掉,然后再:借:以前年度损益调整,贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷银行存款。这样吗?
你好 对的,是这么做的。
老师,如果通过以前年度损益调整,也是要用之前的分录不变金额负数先冲掉,然后再:借:以前年度损益调整,贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷银行存款。这样吗?
借应付账款贷无形资产借累计摊销贷以前年度损益调整。
冲销之前的是用这个的。
然后还需要再做其他的分录吗?
其他的分录就是你上面写的。 借:以前年度损益调整,贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷银行存款
第一步冲销:借应付账款贷无形资产借累计摊销贷以前年度损益调整。第二步:借:以前年度损益调整,贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬,贷银行存款。这样就可以了是吗?
你好 是的是的是的。
老师,不好意思再打扰一下,小企业会计准则没有以前年度损益调整科目吧?那刚才的问题要怎么改?
以前年度损益调整改成利润分配