企业退休发放一次性独生子女费，应列入那个科目，是应付职工薪酬—工资，还是应付职工薪酬—福利费？
你好，同学，进入福利费
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企业退休发放一次性独生子女费，应列入那个科目，是应付职工薪酬—工资，还是应付职工薪酬—福利费？
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老师，发到工资里的食堂餐费补贴，我是不是单独入账借方科目食堂费用，贷方科目应付职工薪酬福利费科目核算，不是应付职工薪酬工资核算？
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请问 独生子女费是入应付职工薪酬—福利费吗？这个是不用交个税的，不应在工资薪金中核算
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1．根据期初资料和资料（1），下列各项中，该企业结算并发放职工薪酬的会计科目处理正确的是（)。A.代扣职工个人应缴纳的住房公积金时，贷记“其他应付款-住房公积金”科目25万元B.代扣职工个人应缴纳的社会保险费时，贷记“应付职工薪酬-社会保险费”科目30万元C.结算并发放上月的应付职工薪酬时，借记“应付职工薪酬-工资”科目320万元D．通过银行转账发放货币性职工薪酬时，贷记“银行存款”科目265万元2.根据资料（2），下列各项中，关于企业非货币性福利的会计处理正确的是（)。A.将非货币性福利确认为费用时：借：管理费用25贷：应付职工薪酬-非货币性福利25B.发放非货币性福利时：借：应付职工薪酬-非货币性福利45.2贷：主营业务收入40应交税费-应交增值税（销项税额）5.2C.发放非货币性福利时：借：应付职工薪酬-非货币性福利25贷：库存商品25D.将非货币性福利确认为费用时：借：管理费用45.2贷：应付职工薪酬-非货币性福利45.2
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粤公网安备 44030002003870号
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为啥，做工资表的时候，列入工资，不单独列出？
工资明细表应该列出来的
因为这是国家补贴的，也是工资薪金的部分
还要缴纳个人所得税
就是工资明细表，没有单独列出来，才有疑惑
也可能你们财务人员觉得都是工资，没分太细，你看一下总数
独生子女费不是可以扣除吗？
那么说，还是要列入应付职工薪酬—工资
你好，同学这两个都是可以的