亲爱的同学你好, 我国主要的两大类工时制度:一类是标准工时制;另一类是特殊工时制,其包括综合计算工时制和不定时工时制。但是不管选择哪一种,法定节假日加班应按照三倍工资发放。
请问老师,干一休一的职员,底薪3000,遇春节法定节假日也要付三倍工资吗?
公司双休,我一直按实际出勤天数算日工资合法吗?还是一定要按21.75算日工资。今年2月份由于中间有春节假,出勤天数共17天,请假的员工扣的日工资就会比较高。但是以前出勤天数多于21.75时,我也是按实际出勤天数算日工资的。请问公司规定按实际出勤天数算工资合法吗?还是必须按21 .75算日工资
老师,您好!我想请问一下,我们公司10月份有位员工离职了,底薪3500,除了法定节假日和双休,十月份没有请过假,请问工资应该怎么算呢?
根据劳动合同法律制度的规定,下列有关用人单位支付劳动报酬的表述中,不正确的有( )。 B. 对在部分公民放假的节日期间照常工作的职工,用人单位应向其支付工资报酬,但不支付加班工资 D.约定的工资支付日期遇节假日或休息日的,工资应在节假日或休息日后最近的工作日支付 正确答案 : C,D 【知识点】劳动合同必备条款答案解析 : (2)选项B:在部分公民放假的节日期间(如妇女节、青年节),对参加社会活动或者单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资;(4)选项D:约定支付工资的日期遇节假日或者休息日的,工资应提前在最近的工作日支付。 问题:老师不是要分情况吗?要是妇女节是周一,是支付正常工资,但要是妇女节是周六,不是要支付200%工资吗?
老师,今年国庆七天假,前三天是法定节假日,3倍工资,后四天(4.5.6.7号)是2倍工资,问:5号(周六)和6号(周日),要么双倍,要么以后调休不付双倍工资,那4号(周五)和7号(周一)也是双倍工资,因为这两天不是周六周日,即使以后调休,也要给双倍工资?
已经结转成本的时候才发现产成品入库的数量换算方式错误,少算了,导致成本过低,如何调整
老师,我们加盟商商户都需要给客户开票,就是我们能代理这个业务吗?用什么方式去做比较合适呢?
银行账户能看到余额吗,未分配利润和银行账户余额不一致是什么原因
老师:租的钢管 费和架子工人工费开在一张发票可以吗?如果可以,合同用是不是得体现租赁费和人工费
老师精斗云怎么用,我之前做会计处理是手工电子表格做账的,现在公司买了个金蝶的精斗云,我不会用
老师,直播行业是给税务局上传收入吗,主播的个税不是公司报的,是别的平台报的,这样有风险吗
请朴老师解答,老师我想请问一下,画红笔的地方,计算增值税的时候,契税为什么不扣
老师,个税是按一年的累计收入核算吗,
老师好如果预收减少900那资产负债表就不平了,怎么调,预收减少是因为预收结转成收入了
老师,我账上有个A单位欠我货款,但是这个钱是由B单位来还的,他们两个是一个法人,那这个需要准备一个什么证明吗?
好的,谢谢老师!
亲爱的同学,加油哦!