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老师,麻烦问一下,老板要求把所有的福利费都做成加班费,以加班费的形式用现金发放,那这个账务怎么处理呢,有什么税务风险呢

2021-02-04 08:12
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-02-04 08:14

您好,借:管理费用-加班费 贷:应付职工薪酬-工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:现金 税务风险,就是偷税漏税,面临税务稽查的可能,然后要补税,罚款等

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快账用户6511 追问 2021-02-04 08:20

那要是把这部分费用加到工资里面,以工资形式发放,这样可以吗

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齐红老师 解答 2021-02-04 08:21

这样做也可以,但是这个可以是不合法也不合理的,仅仅是符合你老板的需求了。

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快账用户6511 追问 2021-02-04 08:24

那老师,能给个合理的建议吗,怎么做才能合理的规避风险呢

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齐红老师 解答 2021-02-04 08:25

这个是概率问题,不可能说没有风险,又能少缴税的

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快账用户6511 追问 2021-02-04 08:30

老师,不考虑交税问题,公司亏损着呢,就单从风险上说,风险小的用那种方法呢

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齐红老师 解答 2021-02-04 08:31

您就按照您上面的方式做就好

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快账用户6511 追问 2021-02-04 08:33

加到工资里面吗

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齐红老师 解答 2021-02-04 08:39

是的,加到工资里面即可

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您好,借:管理费用-加班费 贷:应付职工薪酬-工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:现金 税务风险,就是偷税漏税,面临税务稽查的可能,然后要补税,罚款等
2021-02-04
一、样板店注册营业执照 1.形式选择:分公司:若样板店与现有公司业务紧密相关,且不需要独立承担较大风险,可以考虑以分公司的形式注册。分公司不具备独立法人资格,但可以使用总公司的资质和品牌影响力。子公司:若样板店业务相对独立,或老板希望未来将其单独上市、引入其他投资者等,可以考虑设立子公司。子公司具有独立法人资格,需独立承担民事责任。个体工商户/个人独资企业:若样板店规模较小,业务简单,也可以考虑以个体工商户或个人独资企业的形式注册。但这类形式在品牌影响力和融资能力上可能较弱。 2.注册流程:根据所选形式,准备相应的材料(如公司章程、股东会决议、租赁合同等)。向工商行政管理部门提交申请,并缴纳相关费用。等待审核通过后,领取营业执照。 二、费用归集与账务处理 1.费用归集:开店费用(如装修费、设备购置费、租金等)应归集为“长期待摊费用-开办费”或“预付账款-开办费”。日常经营费用(如工资、水电费、广告费等)应根据性质分别归集到相应的费用科目中。 2.账务处理:对于开办费,可以在样板店开始经营的当月一次性计入当期损益(管理费用),也可以按照新会计准则的规定,自支出发生月份的次月起,分期摊销,摊销年限不得低于3年。对于日常经营费用,应按月计入当期损益。 三、后期加盟店操作建议 1.控股方式:老板可以通过持有加盟店的股权来实现控股。具体持股比例可根据老板的投资额和加盟店的资金需求来确定。 2.加盟协议:制定详细的加盟协议,明确双方的权利和义务。包括加盟费、保证金、品牌使用费、管理费等费用的收取标准和使用方式;以及技术支持、培训、广告等方面的合作内容。 3.财务管理:建立统一的财务管理制度,规范加盟店的财务操作。包括资金的收支管理、成本核算与控制、财务报表的编制与分析等方面。 4.品牌与供应链管理:加强品牌建设和供应链管理,提升加盟店的品牌影响力和市场竞争力。包括品牌宣传与推广、产品研发与更新、采购与物流等方面的工作。
2024-01-02
不需要调账了,只需要做补交所得税的分录
2023-01-31
您好,首先确认相关费用是否真实发生,是否与企业经营收入取得相关,如果是真实发生且相关的可以依据相关凭据入账,没有发票的汇算时,再纳税调增,对你个人不会有什么风险。
2023-10-29
个税是你们公司承担的吗
2023-08-29
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