社保要求不严格的话,可以的。
我公司有很多业务员,但是他们都干的时间不长,流动性特别大,就没给他们买社保,那这部分人的工资可以正常入工资薪金,可以正常入账吗?税务局那里可以解释过去吗
母公司募集资金一部分打给子公司,金额很大,应该怎么账务处理合适呢。公司没有明确说投资款,但招股说明书上其中一个项目以后是由子公司名义去完成,所以募集资金后直接划转到子公司了.目前公司合作的审计建议放其他应收应付款,可是我觉得这样虽然以后合并报表可以抵消,但是子公司单体报表的流动负债太大,财务指标比例会很不正常,而且这样长期挂账会不会有税务风险,但是他们说这个是能解释的就没关系,我想问问老师这样是可以的吗?
老师好,我们给介绍客户给公司的介绍人,有返佣的政策,但是这些人不是我公司正式员工,按照劳务报酬所得税率太高,介绍人不同意,经过协商,我们跟介绍人签署劳动合同,但是他社保在别的单位缴纳,我们每月正常给他申报工资,这样有什么风险吗? 如果可以这样操作在规划介绍人工资时,我工资框架定位哪些合适
老师,我们有个分公司,平时业务也不是很多,但有业务时金额也可观。所以他们没有在职员工,?都是请兼职人员,没有购买社保,之前没发货工资,现在一次性要把兼职人员20-21年工资发了,金额也比较大。也按工资薪金申报了个税。请问现在直接发放工资正规吗?
老师,按照正常的情况来说,员工一入职就要购买社保,但是实务中很多企业是没有这样子操作的。都是实习期过后才购买社保的,针对这种情况,我想问,这些实习期内,没有购买社保的人,要不要发工资?我是指对税的工资?就是他们要不要申报个税,因为以前企业的操作是没有后面社保,那就不做对税的工资。
老师,您好,我在做5月份的账的时候,只是计提了工资,编制分录如下: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 5月有个税,但是我只是申报了,没有在分录里面体现出要交个税来,现在我在做6月份的账的时候,我是否可以这样做分录 借:应付职工薪酬 贷:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 然后又是计提个税分录 借:税金及附加 贷:应交税费——应交个人所得税 我这样把5月份的个税算在6月份里面,是否可以?
老师: 我想问一下:我们平时不发工资,员工要用钱都是预支,年底发工资。平时按工资表申报个税。那年底发工资时个税如何申报。要缴纳个税吗?
老师好,请问利润表上主营业务税金及附加包含印花税吗
双2/3是什么意思 解释一下吧
公司收到个人所得税代扣代缴手续费,需要开发票对吗
老师:新公司怎样设置科目
请问老师;税局提示,费用率变动异常。请问影响费用率变动的因素有哪些?该怎样向税局解释?谢谢!
老师我去年调了减了一笔收入,不应该调,现在需要调回我应该怎么做
老师您好,我想咨询一下,就是建筑行业被挂靠公司用的那个挂靠用的是专门的挂靠软件还是自己手动做的那个表格呢
什么情况下一定要过度应付职工新酬的,过度应付职工薪酬的是不是一定要报个税,如果分不出每人发放多少金额呢