老师，你好！现在给员工买社保，比如员工A工资2900元，员工B工资4200元，当地购买保险最低工资标准3100元，这个怎么算社保呢？

4200的也按照这个比例来吗？

4200的工资也按照3100来算社保吗？

恩 也可以按照这个基数来的

您的意思是4200可按照3100的基数来算社保，也可按照4200的基数来算社保是吧？

对的 这个主要看你们老板了

好的呢！对了，老师，员工1月份离职，1月份工资不是2月份才发嘛，但是我提前在1月份就给发了，这个会计分录怎么做合适呢？

挂其他应收款就行了 次月做发放工资的分录冲其他应收款

会计分录怎么做呢？借贷方？谢谢，！

借管理费用 贷应付职工薪酬 借其他应收款 贷银行存款 借应付职工薪酬 贷其他应收款

先做2笔会计分录 ：借管理费用 贷应付职工薪酬 借其他应收款 贷银行存款 后面冲其他应收款：借应付职工薪酬 贷其他应收款 是这样吗?老师

对的 就是这样做的

老师，一个公司有的员工买社保，有的员工不买社保，这样没事吧！

买社保的才做成应付职工薪酬

申报个税是按照未扣除社保费用之前的申报，还是按照扣除社保费用之后的金额申报。

收入是扣除之前的金额 然后填写上社保金额 计算个税的时候是扣除的

是这样吗？未扣除社保费用之前工资4200元，申报的时候就填写4200元，然后再填写要扣除的社保费用800元，之后计算个税它是按照4200-800=3400计算个税吗？