本单位修理厂单位收到某某人力资源开来的一张劳务发票3600元，附件为缴纳社保费缴纳明细，应计入什么费用，会计分录怎么写？

老师您好，我公司是小规模纳税人物业公司，上个月中秋节我公司给某机关送礼5000元，因当时没有发票，所以领导 张三 给公司写的借条5000元，会计分录为:借:其他应收款～张三5000元 贷:银行存款5000元， 现在领导找人在税务局代开了十张增值税普通发票，每张面额为500元（都是免税票）合计5000元， 其中:有4张 每张面值为500元，名细为 茶叶，单位一斤，小计2000元） 3张明细为 酒 单位 箱 、单张面值500元，小计1500元，） 2张明细为 烟 单位条 、单张面值500元，小计1000元） 一张明细为 办公用品 单位一批、小计500元） 请问这些代开的发票后面需要有哪些附件？我给他下账的时候需要注意什么？

人力资源公司怎么开税票 根据财税〔2016〕36号文件《销售服务、无形资产、不动产注释》,人力资源服务属于现代服务中的商务辅助服务.人力资源服务是指提供公共就业、劳务派遣、人才委托招聘、劳动力外包等服务的业务活动. 纳税人提供人力资源外包服务,按照经纪代理服务缴纳增值税,其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金(注意此处不能扣除向员工发放的福利费).向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票. 一般纳税人提供人力资源外包服务,可以选择适用简易计税方法,按照5%的征收率计算缴纳增值税.。也就是说，工资部分不能开专票对吗？

本单位修理厂单位收到某某人力资源开来的一张劳务发票3600元，附件为缴纳社保费缴纳明细，应计入什么费用，会计分录怎么写？

1行政单位职工张某出差回来，实际支出差旅费4500元，回退现金500元 2事业单位月末盘点现金，发现盈余100元，查明是尚欠职工张某的差旅费报销尾款 3行政单位计算本月应付在职行政编制人员的职工薪酬，应付工资为3360000元，应付地方（或部门）津贴补贴196000元，应付其他个人收入240000，应付社会保险费1176000（单位承担部分），应付住房公积金532000元（单位承担部分） 4事业单位年终将本期盈余转入盈余分配，结转各项收入、支出后，本期盈余科目贷方余额为1000000元 请问这几笔业务怎么做分录呢

张某为某单位会计人员,2019年从本单位取得工资薪金收入170000元,加班 费3000元,奖金21000元,劳务报醐50000元稿酬10000元,出租商铺取得 房租收入36000元,购买体育彩 票中奖10000元偿还首套住房贷款及利息 48000元,张某本年度参加了注册会计师考试培训班,纳培训费10000元,个人缴纳 三险一金18480元,。张某为独生子女,父超过60岁,并独自抚养2个孩 子,其中一个在上幼儿园,另一个孩子上初中。分析计算张某2020年应缴纳的 个人所得税税额。(已知全年综合所得应纳税所得额超过36000元至144000元的, 适用的预扣率为10%,速算扣除数为2520。)