老师，公司为高管租公寓提供住宿，这个住宿费做工资表时要算在高管的工资中交个税吗？
同学你好 对的 算进福利费里面 合并工资交个税
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Q1：公司用员工个人名义与房东租房子当宿舍（一部分是提供给学员住，一部分是给员工住），房东未开发票。然后物业管理费及水电费我们自己在物业交，只取得管理费的发票，水单费只是收据。这种情况下管理费可以入公账吗？只有收据的水电费可以入公转吗？宿舍租金未入公账。
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老师，我公司为高管购买的健身卡，能做福利费吗，要并入工资交个税是吗
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老师，公司为员工承担的个人住宿费需要合并工资扣税吗？这笔房租费是公司直接付给房东的，不是给员工的
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老师，公司为高管租公寓提供住宿，这个住宿费做工资表时要算在高管的工资中交个税吗？
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你好，老师。我们公司业务是有酒店，餐厅业务。公司为员工免费集体提供食宿，食宿费用不能量化分割到个人，餐厅和酒店都是公司租来经营的，请问， 1.员工的餐饮住宿费需要缴纳个税吗？ 2.员工集体吃住福利需要视同销售吗？
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2×24年1月1日，甲公司与乙公司签订商业用房租赁合同，从乙公司租入A大楼一层商业用房用于零售经营。根据租赁合同的约定商业用房的租赁期为10年，自合同签订之日算起，乙公司有权在租赁期开始日5年以后终止租赁，但需向甲公司支付相当于6个月租金的违约金；每年租金为1000万元，于每年年末支付。租赁期满后，甲公司有权按照每年1000万元续租4年；租赁结束甲公司商业用房移交给乙公司。为获得该项租赁，甲公司向房地产中介支付佣金20万元。甲公司在租赁期开始日经评估后认为，其可以合理确定将行使续租选择权。甲公司对租入的使用权资产采用年限平均法自租赁期开始日起计提折旧，预计净残值为零。甲公司无法确定租赁内含利率，其增量借款利率为6%。已知年金现值系数:(P/A,6%，10)=7.6301,(P/A,6%，14)=9.2950。假定按年末分摊未确认融资费用，也不考虑税费及其他因素。（以万元为单位）1此租赁合同租赁期是多少年？并说明理由。2.24年1月确认使用权资产及租赁负债（以下都分录）3.24年底支付租金；分摊未确认融资费用4.25年底支付租金；分摊未确认融资费用
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老师 ，高管承担个税，那我是做到应付职工薪酬-非货币性福利，如果高管不承担个税可以做应付职工薪酬-福利费吗？（或者有高管不承担个税的做法吗？）
可以 直接计入福利费就行了 借管理费用-福利费 贷银行存款
老师，这个福利费不用过一下应付职工薪酬这个科目吗？
恩 这个就不用过的
那什么福利费是要过应付职工薪酬的呢？要交个税的福利费吗？平时公司聚餐的这种福利费都不要过吗？
交不交个税都看你们自己 这个没事 你只要不通过应付职工薪酬就不交个税
好的，谢谢老师
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