你好,底薪/30的日工资变少,缺勤扣钱时就会少扣

你好,月薪4500,上了15天班,月休四天,该月实际出勤天数是27天,工资应该是4500÷27×15,是这样算吗?但老板说不能这样算,应该按4500÷30×15
老师,员工月薪是8000,月休2天,节假日是带薪休假的,10月份国庆放假3天,他实际出勤28天,那工资是8000/26*28吗?那这个月工资有9000多比平时月薪还高,老板说这样不合理,只能按月薪来给,但是这样同部门实际出勤27天和26天的也是按月薪,出勤28天的又说不公平,请问这种情况改怎么处理?
老师 公司是双休制,但领导说日工资计算按照:底薪/30*出勤天数,那双休不就算缺勤了吗这样合理吗?
我发现按日历工天算,但那个算出来的工资,都不一样,就是算出日工资乘以实际出勤的天数。还有应发工资减去未出勤的工资,结果相差好几百,老师,这是咋回事,究竟应该怎么算,因为公司双休,我按法定工天算,员工缺勤说扣的太多了
我发现按日历工天算,但那个算出来的工资,都不一样,就是算出日工资乘以实际出勤的天数。还有应发工资减去未出勤的工资,结果相差好几百,老师,这是咋回事,究竟应该怎么算,因为公司双休,我按法定工天算,员工缺勤说扣的太多了,有位老师说可以正数法和倒数法,但是没有详细说明,可以仔细说一下吗
老师,应付挂了-1要冲掉,怎么 做分录呢
老师,进项留抵,一年没用上了,想申请退税不会有啥影响吧?
老师,9月有留底进项税额352021.14元,10月有进项税1349.52元。在申报10月税属期的时候抵扣了353370.66的进项税,10月应交增值税184504.24元,城建税9225.21元,教育费附加5535.13元,地方教育费附加3690.08元。 问题1:在10月份的账户里怎么做账? 问题2:在11月份又怎么做账?
我23年收到了固定资产的发票,已入账,25发现票有问题,然后红冲了23年的票,现在重新做账,怎么做呀,23年的时候已经确认了固定资产,也折旧了
老师应交税费,成了负数是怎么回事,以前有留底留底不够了也交了一部分,手工账本记账的时候显示了负数
老师,中药材公司收购的合作社自产农产品发票,申报抵扣的时候可以在申报的时候勾选计算抵扣还是要在当月勾选认证啦
你好,公司一直买车可以吗,没有进项发票。公司已经买了4辆车了。用来抵扣进项,
老师开服务费发票是6%,如果别人让多开点票给票钱,我应该都加哪些?怎么加6%票,附附加税那,印花税那?我应该加几个点一共?
借:管理费用 贷:应收账款 代表什么意思?
老师您好,一般纳税人小公司,最大金额一张发票可以开一百万或更多吗
比如底薪3000,全勤22天可以拿全部底薪3000,如果出勤21天的话怎么算啊?3000/30*21=2100缺勤一天扣900这也差太多了吧,还是我理解错了呢?
缺勤一天扣3000/30=100,这么多
但是领导说按出勤天数算,那是不是员工就亏了啊
你好,具体看你们怎么计算