一、假定应发工资是X元,由于应发工资-个税=税后工资,则计算过程是: X-[(X-5000-203.89)*10%-210]=13500 则X=14188.46元,就是税前工资是14188.46元。 二、个税是:(14188.46-5000-203.89)*10%-210=688.46元 则应发工资是14188.46元,个税是688.46元,税后工资是13500元。
老师,这不12月份账期结束了帮忙检查一下以下分录是否正确?包括明细科目: 1.月底计提工资(包含个人缴纳社保部分)如有缴个税也要一起计提。 借:管理费用-工资 5000 贷:应付职工薪酬-工资5000 2.月底计提社保(公司缴纳部分) 借:管理费用-其他 73.78 贷:应付职工薪酬-社会保险费73.78 3.月底缴纳社保(社保局扣款后根据缴交明细PDF档做) 借:应付职工薪酬-社会保险费 73.78(公司) 其他应收款-社会保险费 203.89(个人) 贷:银行存款 277.67 4.次月发放工资 借:应付职工薪酬-工资5000(就是当初计提费用) 贷:其他应收款-社保费 203.89(个人) 如有代缴个税也需要扣除 银行存款 4796.11(应发工资-社保和个税和其他扣款=实发
你好, 请教一下专业问题 公司承诺税后工资:13500,我应该如何做工资表
你好, 请教一下专业问题 公司承诺税后工资:13500 社保个人缴纳是203.89 应发工资=个税+203.89+13500 应发工资和个税分别是多少?
你好,应发工资包括(社保个人+个税) 实发工资是13500 社保个人是203.89 应发工资是多少呀
你好,应发工资包括(社保个人+个税) 实发工资是13500 社保个人是203.89 个税 应发工资是多少? 应发工资是多少呀
老师好~咨询下,小规模纳税人,收到报销的发票,增值税专用发票,费用类~这个款项之前的会计已支付,目前账务要怎么处理?
供应商给单位开具的专票,为什么在电子税务局未勾选明细里,只能查看到蓝字发票,而查看不到红字发票呢?
装修工人买的工作服发票进项可以抵扣吗
老师,月末,增值税进项大于销项,为什么不用结转未交增值税?
老师五月末报年报的都是什么类型的单位需要报
支付给客户的违约金,再计算应纳税所得额,为啥可以税前扣除
老师汇算清缴管理费用办公费,在哪张表哪行调整
请问老师一般对账单根据科目余额表取数还是明细账取数呢?
老师,2024年的汇算清缴,我点进去后,系统直接就划了几个勾,有的是灰色的勾,有的是蓝色的勾,然后我没有改动,直接点了下一步,也就是系统自动就让我填了A000000企业基础信息表,A100000企业所得税年度纳税申报主管2024版,A105000纳税调整项目明细表,A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表,A105080资产折旧,摊销表,A106000企业所得税弥补亏损明细表,我还需要选其他的表吗,我们是小微企业
老师免填期间费用明细表,管理费用调减20元,主表中第五行管理费用填写,直接减去20后填写吗?之前100,现在写80
好像不太对啊, 个税是256.53呀
应发工资 14188.46 个税是269.54 自然人税收系统那里计算的
一、应发工资是14188.46元,个税是:(14188.46-5000-203.89)*10%-210=688.46元 二、实际发放的工资是:14188.46-688.46=13500元。 三、对于个人社保,这个是由个人承担,13500-203.89=13396.11元,实际到员工银行卡的工资是13396.11元