工资/21.75*出勤天数,这是劳动法的规定
2月份工资怎么算 工资/17工作日*出勤天数还是工资/24*出勤天数还是工资/21.75*出勤天数呢
老师,请问实际工作中,工资怎么算?是算出日工作时间21.75*出勤天数—个人部分社保以及个税吗?还是总工资/这个月的满勤天数*出勤天数-个人所交社保和个税?
公司双休,我一直按实际出勤天数算日工资合法吗?还是一定要按21.75算日工资。今年2月份由于中间有春节假,出勤天数共17天,请假的员工扣的日工资就会比较高。但是以前出勤天数多于21.75时,我也是按实际出勤天数算日工资的。请问公司规定按实际出勤天数算工资合法吗?还是必须按21 .75算日工资
3月份应出勤天数是23天,但是计薪天数是21.75天,员工实际出勤是22天,应该怎么计算该员工工资呢
老师,按21.75算工资,因为每月满勤天数不一样,如果有请假,是按总工资/21.75✘出勤天数,还是✘请假天数
老师您好,我申请出口退税时,需要填写汇率管理,请问我8月出口是以人民币结算的,我天的币种是人民币吗?然后汇率100对吗?还是填1? 汇率单位是100,
老师,请问公司装修花了15万,需要计入长期待摊费用每月摊销嘛?可不可以一次性计入管理费用
请问老师,一般纳税人小微企业在日常的进项发票的获取中为什么总要给开票方支付税点,这个税点最终以什么方式回来?还是说纯亏?
老师,小规模销售达500万转一般纳税人,如9月总销480万,那申请10月转一般纳税人也是可以的吧?
老师 7月买了个水泵4200 我做的分录是借固定资产3716.81 待认证进项税款 483.19 贷银行存款 4200 但是8月份 退回去了水泵 然后重新买了一个水泵跟上次型号不一样,这个7月份的哪个购买水泵怎么冲分录?
50万的实收资本13万原股东卖给新股东,然后新股东给公司打款13万,怎么冲50万啊,如何入账,是不是缺什么
老师,之前出库给客户的产品,因某种原因不再收歌,我司领导己签字,也没有给客户开发票,这种情况账务怎么处理更合理
50万实缴,13万转让,账上如何入账,现在有13万的银行入账
收到装修发票,包工包料的,发票内容有门,窗,刷墙之类的如何入账
我这里有一家小规模公司:4月、5月份的库存商品忘记入账了,现在我可以反结账,再重新入这个库存的吗?有影响的吗?第二季度已经报税了。
全年都是这样计算嘛
出勤天数算7天假期嘛
你的理解是正确的。
那就等于工资/21.75*(实际出勤+7)
那就等于工资/21.75*实际出勤
7天春节假期不是带薪的嘛
你好,用21.75天就不用算带薪年假了。
那2月份是工资/21.75*17?
那这样全勤还相当于扣了好几天的工资啊
全勤就不用乘以出勤天数了。
那一个同事2月份请假10天 假期7天 出勤7天 就工资/21.75*7天嘛
你好,你的理解是正确的。