老师，请问实际工作中，工资怎么算？是算出日工作时间21.75*出勤天数—个人部分社保以及个税吗？还是总工资/这个月的满勤天数*出勤天数-个人所交社保和个税？
您好， 实际操作一般是按照21.75天计算工资的
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老师，请问实际工作中，工资怎么算？是算出日工作时间21.75*出勤天数—个人部分社保以及个税吗？还是总工资/这个月的满勤天数*出勤天数-个人所交社保和个税？
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老师好。当月工资＝月工资÷21.75×出勤天数，有时候一个月的工作日有23天，如果请假一天，那不是比全勤的工资还高吗？请问怎样计算才行？谢谢
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请问老师，试用期不满一个月的？工资怎么计算？按照应发工资减去个人缴纳的社保之后的数据除以一个月天数，再乘以出勤天数吗？
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老师请问一下，核算研发费用的工资核算出勤天数是按照实际出勤天数来核算研发费用的分摊吗，还是按照每个月30天和31天来核算分摊呢
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老师，那假如这个人工资是5千，满勤是22天，他也出勤22天，那这个月的工资：5000/21.75*22=5057.27？但是用工合同写5000哪
如果用21.75的话 不用参考实际出勤天数。每个月都按照21.75孙出勤天数就行
不明白，能不能举个例子。如果这个人这个月请假2天呢，怎么算
比如说工资5000 每天工资=5000/21.75 请假两天就扣除两天工资
那扣两天工资，也是考虑出勤少2天天了呀，我怎么觉得按照21.75算每月的工作时间，跟出勤天数不一致呢，总工资除以21.75，增加了日工资成本呢？
但是这么算是比较简便的一种方式，当然您按照每月实际出勤天数算也是可以的