老师你好！乒乓球协会雇佣的临时工打扫球场卫生，月工资1000元，这种情况协会可以做工资表发放工资吗？？

老师你好！乒乓球协会雇佣的临时工打扫球场卫生，月工资1000元，这种情况协会可以做工资表发放工资吗？？

老师您好，我们是一个建筑劳务公司，工地上的工人有一百多人，他们的工资每个月都是有我公司根据考勤计算上报甲方，由甲方统一发放，发放工资后，我公司会按照工资金额给甲方开票，这样一来，我们的成本就是这些工人的工资了，但是现在问题是，这些工人也都是临时的，每个月工作天数也不一定，我公司是否可以直接用代发工资协议，工资表做成本，还是需要这些工人给我公司开具劳务费发票做成本呢

老师，我们企业每月都会发放一些生日礼金，感恩礼金以及节日礼金等各种节日礼金，关于这些礼金，我知道要合并到工资薪金里申报个税，但是我想请问这些礼金，我是一定要做进去工资表里吗？意思就是工资表里要体现礼金这一栏吗？因为我们目前真实的情况是，工资是单独发放的，礼金也是单独发放的。就比如三八礼金是3.8号当天请款当天发放，而工资我们是10号统一发放，这两者时间不一致呀，我们现在这种做法能不能行啊

老师，我们企业每月都会发放一些生日礼金，感恩礼金以及节日礼金等各种节日礼金，关于这些礼金，我知道要合并到工资薪金里申报个税，但是我想请问这些礼金，我是一定要做进去工资表里吗？意思就是工资表里要体现礼金这一栏吗？因为我们目前真实的情况是，工资是单独发放的，礼金也是单独发放的。就比如三八礼金是3.8号当天请款当天发放，而工资我们是10号统一发放，这两者时间不一致呀，我们现在这种做法能不能行啊

老师你好，我想咨询一下，老板奖金1万元，其为了少交个税，公司发工资的时候，把1万元发到员工卡上（该员工工资低，交个税少），后由员工把钱再转给老板。请问：1.这种做法是否有风险，可以这样做吗？ 2.这种情况对员工工资及个税等会有什么影响吗？