去年在温州乐清上班买的五险社保，今年要去广东那边上班，社保需要转移吗，还是温州这边直接断再在广东那边买就可以

老师们，我在一家家族企业工作，2020年7月入职的，这家公司是2005年成立的，属于工程检测服务行业，我这半年时间里已经把这公司内部存在的问题都提出来并写出了财务管理制度，但问题是这个公司现在租的是个人住宅楼，所以财务部与结算部合在一个房间也是为了对账方便，可财务总监是老板的亲侄子，却是一个非会计专业的人，而且他不止监管财务部结算部，还有其他科室，他是按照自己的那套方式主要负责与挂靠我公司的那30几个人的结算，这么多年公司已经换了3任会计了，问题就是出在这所谓的财务总监上了，他的做法让各方面的账很乱，内部人员预支出去的钱无人及时要票，累计现在近600多万的预支款，好多都联系不上，既要不来钱也要不了发票，于是他就找外挂人员或者自己内部比较信任又没有买社保和交个税的人大量地去税务局代开发票，公司承担税金，让后把钱转给这些人再让他们转到出纳那边就是所谓的内账

去年在温州乐清上班买的五险社保，今年要去广东那边上班，社保需要转移吗，还是温州这边直接断再在广东那边买就可以

老师 我8.16号在政府上班了，但是当时8月份社保买在舅舅公司的，因为8月初舅舅公司就把社保交了，所以我8.16去政府上班，就让政府不用重复购买社保了。 那现在，我这边政府9月申报工资时，有我8.16-8.31的工资，不知道政府申报工资是9月申报上月工资 而我舅舅这边9月申报的是上月（8月）工资，申报时，需要给我做个500现金工资吗？还是可以不做，对公司还还有我，有没有影响呢？

我们是物业公司，承包的绿化养护项目，分包出去了，我们的分包方不能开票，老板让把金额做成他们员工的工资，确实也是这些人在项目上上班，年纪都是退休的老人，这样就不用交社保，就是支付的时候不能打他们的卡，需要转到他们老板那边，直接备注代发工资，然后让他们老板提供现金支付的签字表，这样是否可行？