你好 我看看你写的分录 我才好判断怎么调整 。
老师个体户经营范围里只有劳务服务,但是偶然接了一个异地建筑工程,开了一张建筑服务劳务费的普票,金额含税70700。外经证也报验了。风险大吗?
刷题做过的题在那里找?
如果这道题,选项有符合资本化支出的,答案能选这个吗?
逆流交易,母公司认可子公司的减值么
老师,6月申报个税的时候,人事有一部分人的工资没到我这里来,所以,有几个人就漏申报个税了。我申报7月份的可以把6月份工资加起来一起申报吗?还是怎么处理比较合适
2023.12.31账面价值应该是2030?怎么是1800? 题意:应计提230,说明设备有减值,所以2030-230=1800, 1800是可变净值吧?算折旧时,应该是()账面2838-30净残值)的
印花税不用计提直接做分录吗?要怎么做
老师,外币非货币性项目为什么有的有汇兑差额(交易性金融资产)又没有汇兑差额(固定资产)?还有外币非货币性项目不是采用的交易日的即期汇率吗,为什么交易性金融资产又要看资产负债表日的汇率,学的好混乱,感觉外币货币性项目和外币非货币性项目分不清了,做题目也无从下手
问题1:老师,我们是a公司。我们支付b公司18800元作为物料推广费。他给我们开了18800的6个点的物料推广费票。1月份开的。 后面因为需要冲红5000。他让我们这边提起统计信息确认单,他那边确认,他那边给我开了5000元的负数发票红冲发票。 然后想问一下老师进项税转出的分录。当时我们是做的借销售费用,物料推广费。借进项税额 贷就是应付账款。 想问一下,现在进项税转出的分录应该怎么做?
第三道题,我哪里计算错了。
借:管理费用-社保费 5000 贷:银行存款 5000
你好 那你就做 :借其他应收款 借管理费用负数 这样来挂。 你们正常都不走应付职工薪酬科目吗
计提工资走应付职工薪酬 其他应收款了
我12月计提工资,其他应收款这个比就是扣员工的社保和公积金费用
你好 那你缴纳分录 也是应该做 :借 应付职工薪酬 其他应收款贷银行存款。 不应该借方直接走管理费用的。
老师我是这样做的, 计提工资: 借:管理费用-工资 10000 其他应收款-社保5000 其他应收款-公积金 5000 贷:应付职工薪酬-20000 付工资的时候 借:应付职工薪酬-20000 贷:银行存款-20000 缴纳社保费 借:管理费用-社保10000 其他应收款-5000 贷:银行存款-15000
我现在就是少做了缴纳社保费那部分的其他应收款
你好 你做的分录 本身就不对。 参考我写来做。 1.计提工资 借:管理/销售费用等贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:管理/销售费用等 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应付款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
写错给你了老师,等我整理看看
你好 你先按我上面写来看看
计提工资: 借:管理费用-工资 30000 贷:其他应收款-社保5000 其他应收款-公积金 5000 应付职工薪酬-20000 付工资的时候 借:应付职工薪酬-20000 贷:银行存款-20000 缴纳社保费 借:管理费用-社保10000 其他应收款-5000 贷:银行存款-15000
我就是少计提了社保的其他应收款那部分
我可以在1月份计提回来吗?冲回管理费用
你好 其他应收款 。 是个人部分承担的社保。 都不需要你做计提的。 你是按实际缴纳做 :借应付职工薪酬-单位部分社保 其他应收款-个人部分社保 贷银行存款。 然后工资发放做 :借应付职工薪酬-工资贷其他应收款-个人社保。 个人社保是不计提到费用的
4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应付款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 老师你这里不是也走其他应付款吗?
你好 走其他应付款或者其他应收款 。 两个情况是分别的。 比如你先缴纳给社保 在扣员工工资 挂其他应收款。
对啊,我知道,我现在就是少做了其他应收款这部分的社保(员工的),我全都放到公司缴纳那里去了,就不对了
你好 你不是说你计提到了管理费用去了吗 。 个人部分是不能计提到 费用去的 。 我都给你写了正确的分录了。 你自己好好看看。 你上面个人部分不走到 管理费用去 计提的