老师，你好，老板有甲乙丙几家公司，A员工在甲公司签合同发工资，那他在甲乙丙公司都有标书提成，我是可以把在乙丙的提成对公转到甲公司一起申报个税，还是每家公司需要单独申报？
你好，每一家公司的单独申报的呢
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老师，你好，老板有甲乙丙几家公司，A员工在甲公司签合同发工资，那他在甲乙丙公司都有标书提成，我是可以把在乙丙的提成对公转到甲公司一起申报个税，还是每家公司需要单独申报？
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老师，可以帮我做一个公司业务以及财务流程梳理吗？我老板现在有甲，丙2个公司，甲公司是丙公司的母公司，甲公司100%控股丙公司，而且甲，丙公司是同一个法人，还有一个乙公司，我们甲公司占20%股权，乙公司和丙公司之间没有什么联系，甲公司是一般纳税人，乙公司和丙公司都是小规模纳税人，现在几个公司主要分别负责的是，甲公司负责的是采购，乙公司负责的是加工，丙公司负责的是销售，这几个公司怎么运转能合理节省税负并且合理呢？
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甲乙丙丁四家公司（几乎可以算一个老板），工作人员几乎都是跟甲公司签订的劳动合同，乙丙丁三家公司几乎没人或者只有法人，但签订的业务收入订单和款项都是入的乙丙丁，然后由乙丙丁给甲公司转账发工资和其他支出，转账后甲公司根据转账金额开票，这样是否合理呢？是否为虚开发票呢？
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甲乙签订了材料合同，甲欠乙20万； 甲丙签订了服务合同，甲欠丙10万，丙欠丁30万。 乙和丙公司是同一个老板，现在丙委托甲帮忙代付丁30万，冲抵甲欠乙20万和甲欠丙10万，可以的吗？是否符合法律法规，需要怎么提供资料？或者有没有更好的解决方法。（乙丙公司账户出现问题，无法直接对外付款）希望老师一一解疑，谢谢。
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请问老师，丙单位的上级公司是乙公司，丙和乙都属于甲集团。甲集团要求，各家起按照上年实发工资总额的1.5%计提职工教育经费的20%上交总公司乙，再有乙上交甲集团。但是乙只给丙单位开了收据。我方是丙方，请问老师，丙单位这部分支出的职工教育经费，可以在2024年度企业所得税汇算清缴前扣除么。谢谢
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那这个算工资薪金所得还是劳务报酬所得啊
按照工资薪金申报的呢
每个都是么，还是只有甲公司是工资薪金所得，乙丙是劳务报酬所得
是的，都申报工资薪金最后汇算就行
好的，谢谢老师
嗯嗯，不用客气的哒撒