同学你好!两种处理 可以的 考虑下扣除限额哈 尽量让这些支出 可以企业所得税税前扣除的

老师,我想问一下三八妇女节,给女员工发了防晒霜,还一起有聚餐费,是一起算福利费?还是防晒霜的钱走福利费,聚餐的钱走工会经费??
老师好 我们是从事建筑安装服务的小规模纳税人 因为被核定了工会经费 成立了工会 现在收到返还的工会经费 想请问一下 比如员工聚餐 给员工买口罩 可以用这笔钱吗? 我们是纯包人工 下面都是农民工 所以网上的什么教育宣传活动 什么体育活动拓展这些 我们都没有涉及
老师,我想请问一下按季度报的那个工会经费纳税申报,那个工资是只算工资吧?社保,公积金那些不算吧?还有我们每个月给职工发的餐补啊,发放的节假日福利这些不算吧?
去项目审计,发现工程部下发给施工单位的大量的《扣款单》,财务并未收到罚款。 刚开始项目经理死不承认,解释:“我们出罚款单的目的是为了让他们整改或赶工,整改到位了就不罚了!” 我们当然不能全信,于是全面地面谈施工队,并查看会议纪要,最后发现:很多罚款单确实交钱了!也有一部分没有实际罚! 不得已,项目经理承认:“他们建有小金库,由资料员掌管着,里面的钱都是罚来的!原因就是公司的预算控制的太严,而项目上要招待要应付的人又太多,不建小金库根本干不成事儿!” 他说的有一定道理,但不是全部,因为小编知道:公司的招待标准可是远大于同行的。他们小金库的用途:(1)对外招待用或被部门机关检查时的红包,公司预算卡的紧,只能自己相办法!(2)团建用,项目部里的人组织团建,主要是聚餐和唱歌,至于有没有其他的就不知道了;(3)福利,给项目餐厅增加费用标准,他们的伙食确实不错!(4)其他奖励:表现好的员工,也会直接发钱。 当时审计时,小金库里面剩余的钱也不多,只有5万多,资料员倒不敢说瞎话,虽然没记录明细,但往来很清楚。 哪些审计问题,采取什么措施
老师,因为追加提问发不了,我还想跟您探讨一下,比如说员工聚餐也是进管理费用福利费里的,这个是不需要缴个税的,按您的税法没有申报个税的福利费不可以企业所得税前扣除也不成立吧,发放水果没有申报个税怎么会牵扯到企业所得税不能税前扣除呢,有点无法理解,麻烦老师解惑
老师,给员工发工资,有需要扣除的,怎么申报个税?比如应该发100,上月有公司垫付款需要扣员工工资10元,是按90元申报个税吗?
在1月份有一张购入汽车的发票,申报1月的税款时用不了那么多税款,这张发票不勾选认证,那怎么入账?还是先放着不做?
老师,发票额度怎么申请?
垃圾清运费可以抵扣进项税嘛?
老师,12月份的资产总计已经超过5000万了,但是25年平均资产总计还没有超过5000万,等到汇算清缴的时候利润总额超过300万,就不是小微企业了,那现在申报一月份的增值税附加税的时候是不选小微企业减半征收吗
增值税的政策变化有一项500变成1000了,指的是无票费用吗?老师
资产负债表应收账款的年初数原来是负数怎么调成正数?
甲方的设备49万和乙方的设备10万置换,,乙方银行款出了39万,乙方的设备顶了10万。甲方给乙方开了39万的票,乙方应该咋做账了
老师我想问一下,公司购入黄金可以入账吗,要是可以的话,做什么
应收账款周转率计算公式中的营业收入可以用当期的销售金额吗
没有超出限额,但是我对这个员工聚餐的餐饮费,到底该在福利费核算还是工会核算界定不明了
这个都可以的 不是只能归入一个的哦
以前老会计一直把员工聚餐的餐饮费算在工会下面,工会不够,福利费有多的局面
这个可以现在归入福利费的呀
我现在把三八妇女节的聚餐费算在福利费核算,我的摘要写三八节福利费还是三八节聚餐费
这个写福利费 就可以了
好的,那工会经费一般是什么时候可以用掉
这个限额以内的 都可以啊 其实和福利费 差不多的
好像明白了,看限额的情况下,都可以核算
嗯嗯 都是可以的哦