关键,你这个人双休还是单休?
6月份在发放工资时支付离职员工一部分出勤天数的社保钱,计算到工资内,6月份是不给他交社保的。5月份计提了工资——借:管理费用 贷:应付职工薪酬 但员工后期又要求交社保,自己承担个人部分,员工将自己承担部分和当时补给员工的部分社保钱退回公司。 退回的这个钱应该怎么做分录? 借:银行存款 贷:其他应收——社保、医保 应付职工薪酬吗? 那原来的那个管理费用怎么处理?
请问老师,试用期不满一个月的?工资怎么计算?按照应发工资减去个人缴纳的社保之后的数据除以一个月天数,再乘以出勤天数吗?
请问,6月15号入职的,第一个月是试用期,我用应发工资减代扣个人缴纳的社保,再除以6月天数21天,乘上实际出勤天数对不对?
请问老师,6月份试用期,出勤共13天,老板答应的是试用期实发工资4000,社保个人缴纳部分是801.40元,那么计算6月份的工资是用多少除以21天(6月应出勤天数),再乘以13天?
北京M酒店严格按照国家相关法律法规执行工时制度,并按照劳动法规定计发加班费(加班不补休)、计算薪资,薪资计算考勤周期为上月21日至本月20日,每月28日发薪,酒店住房公积金按照12%缴纳比例计算。请按要求计算员工薪资计算结果保留2位小数。市场销售部9月份共入职2名员工,市场销售部工作时间是标准工时(六日休息),工作时间:9:00-17:30。这2名员工的专项扣除都是2000元。请计算.2022年9月23日,小马入职销售部,合同工资与试用期工资都是20000元,本考勤周期小马无加班与缺勤。(1)小马的计薪考勤天数是多少天?(2)小马10月份发工资时,他的五险一金中,个人缴纳共多少元(具体写明五险一金每项多少)和个税多少元?(3)小马10月28日收到工资是多少?
老师好,公司清算时名下的固定资产怎么处理
主营业务收入100元,主营业务成本80元,开具增值税销项票100元,收到增值税进项票80元,销售费用2元,管理费用1元,财务费用0元,13%的税率,增值税税负率1%,所得税税负率千分之一,小微企业,请问利润怎么计算,需要计算过程,谢谢
老师请教一下 公司给离职员工免费缴纳了一个月的公积金1190元和社保3077元 在零工资的情况下 请问计提和发放凭证应该怎么做 谢谢
公司账面上欠股东的钱,注销前怎么处理
高新技术企业,纯软件公司增值税可以加计扣除5%吗?如果没有进项发票,是不是就享受不了,在哪里可以申请
领料领多了怎么调整,导致原材料余额为贷方,具体怎么调整举例说明一下
工商年报资产总额保留两位还是六位?
老师好,公司注销以后公户剩余的钱打给谁
老师好,领导的市内交通费可以直接走公司报销税前扣除吗
老师,六月份税务稽查,查出2月有进项发票不合规,让做进项转出,转出在2月,这个需要怎么做会计分录呢
老师,是双休
那就是通常的计算公式=4000/22*13
好的,谢谢老师
不客气,祝你工作顺利;方便的话,麻烦给个5星好评哦。礼貌用语请勿回复