给员工凭票报销通讯费限额多少是标准扣除？还有发放交通补贴没有发票的话，500以内无票入账是否也要并入个人所得税
这个根据你的实际情况，没固定限额标准，没有发票可以入账，
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员工个人手机用于公司经营业务，凭发票报销通讯费，标准内不需扣缴个人所得税，超标准部分并入工资薪金所得，扣缴个人所得税。 请问1.发票抬头必须是公司么？一般好像抬头是员工姓名或手机号码，发票可以报并所得税前扣除么？ 2.标准内金额是多少，标准的制定参考的哪个文件？
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给员工凭票报销通讯费限额多少是标准扣除？还有发放交通补贴没有发票的话，500以内无票入账是否也要并入个人所得税
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员工用超市日常采购用品票和各种交通票、餐票报销，都要进入福利费么？签了租车协议也要算福利费么？福利费超额企业缴税个人是否不需要再缴税了？只有算在工资里的各种每月固定发放的补贴计入工资缴纳个税么
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老师您好，我们这边个人所得税有个公务费扣除标准，通讯补贴每月240元，交通补贴每月1200元。这个是可以税前扣除的。我把这个标准做进工资表里，随工资发放。请问账务处理怎么做呢？例如工资9000元，通讯补贴240元，交通补贴1200元，个税9000-5000-1200-240-100（公积金）=2460×3%=73.8元。实际发工资是8826.2元。这个分录怎么做呢？主要是通讯补贴和交通补贴怎么入账？
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餐费补贴、交通补贴、住房补贴固定与工资一起发放，符合国税函[2009]3号一条工资相关要求的，可以作为工资在企业所得税税前扣除，而不计入福利费的额度内。 财企[2009]242号二、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理。请问老师单位是与工资一同发放的，但是没有通过应付职工薪酬核算
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