老师，我这里有一家企业，某位员工工资应发数是4500元，单位和个人承担的社保这部分从应发数扣除了1931.2元，还暂扣了绩效奖500元，最后从银行发出去的工资是2068.8元，这个分录要怎么做出来？

同学，你好。借：管理费用（或者销售费用、成本之类的，具体入什么要看这个人从事什么工作） 4500 贷：应付职工薪酬--应付工资 4500 借：应付职工薪酬--应付工资 4500 贷：其他应付款（代扣社保） 1931.2 其他应付款（暂扣绩效） 500 银行存款 2068.8

2021-03-10

您好，借应付职工薪酬16000贷其他应付款～个人部分社保公积金

2021-10-23

你好企业承担个人的部分记营业外支出其他科目不变

2021-08-30

您好计提工资借管理费用-工资 3000 贷应付职工薪酬-工资 3000 借管理费用-社保费 500 借管理费用-公积金200 贷应付职工薪酬-社保费500 贷应付职工薪酬-公积金200 发放工资借应付职工薪酬-工资 3000 贷银行存款 2990 贷营业外收入 10 上交社保公积金借应付职工薪酬-社保费 500 借应付职工薪酬-公积金 200 借营业外支出-其他 200%2B200=400 贷银行存款500%2B200%2B400=1100 社保追回借银行存款 400 贷营业外支出-其他 200%2B200=400

2024-07-16

你好，那他的工资就是每个月个人承担社保部分啊，借管理费用-工资500，贷应付职工薪酬500，扣缴社保时，借管理费用-社保1000，其他应收款-社保500，贷银行存款1500，发放工资时，借应付职工薪酬500，贷其他应收款-社保500

2022-05-25