您好 没有通过应付职工薪酬科目归集
代购公司12月份的账,为什么关于职工福利,做了两笔分录,借:管理费用_职工福利,应付职工薪酬_职工福利,货:现金,这样做合理吗,为什么职工福利要做在两个科目下,
应付职工福利费,我直接记到借制造费用下的职工福利费贷现金和我先在应付职工薪酬科目过渡下,然后在做个刚才说的分录,两者有啥区别
你好老师,我想问个分录,我们平时收到福利费发票是,我们借应付职工薪酬福利费,贷其他应付款,因为我们是制造业,我们涉及分摊,分摊福利费时我们借声生产成本贷应付职工薪酬福利费,可是我们有时发票当月没到,我闷当月要分摊福利费需要计提,计提我们应该做什么分录,本来我们以前计提借管理费贷应付职工薪酬福利费,现在要求应付职工薪酬下的福利费科目要平,,那我计提在贷方,我的就不平了,这个怎么做比较合理啊
下午好,老师,做账时职工福利费没有通过应付职工薪酬-职工福利费这个科目过渡,在填写A105050第3行职工福利费支出这行时,可以填写制造费用-职工福利费,管理费用-职工福利费和销售费用-职工福利费这三个科目全年的借方累计金额,这样累计加起来的金额调入在A105050中可以吗?
之前做福利费,都是直接计入管理费用-福利费,没有用应付职工薪酬科目过渡,现在想把今年之前月份的用笔分录调整,用应付职工薪酬-福利费过渡,怎么写分录?
小微企业的认定标准有哪些
请问农业高薪企业怎么认定的
我们车子租赁销售公司处理车子违章属于什么收支项目,分录是什么
请问下,公司的公章没有备案,老板需要更换公章,请问下这个改怎么处理?
小微企业的认定标准有哪些
库存损耗,记入营业外支出,汇算清缴时是记入营业外支出的其他栏吗?税滞纳金,填写营业外支出哪栏,罚没支出吗?
老师,增值税系统申报的时候做的进项税认证并抵扣,是不是抵扣的当月也要做账务处理呢
老师好 抖音投流宣传 走什么科目
出口货物成交方式以工厂交货,开票确认收入按哪个
老师您好,我想问下,我们租办公楼。物业给我们开电费发票。现在操作是,我们预付多少就按照多少开具。我们想改成:预付钱了,但开发票按照实际使用多少电就给我们开多少发票可不可以?
两者有啥区别呢?
会计准则规定通过这个科目走账
那我直接走制造费用——福利费,贷现金可以吗
正规的应该通过应付职工薪酬科目归集 有的单位也不通过 汇算清缴的时候不方便