您好,分月扣9000是时候是否已经申报了个人所得税?

公司给员工提供了培训,怕员工学到东西走了,就先分月扣了员工9000工资,然后现在又说以工资形式给我,这样我不就得交个税吗?请问公司怎么给我比较合适
老师,今天发5月的工资,公司文员请了3.5天假,我就扣了3.5工资,后来文员问我怎么回事,我说她请假了,文员说,“她给领导请假,领导说她有事就让她忙去,没说扣他工资”我说那你就是要问领导了,后来他给领导说她不干了,领导问为什么,她说她那几天有事,还扣工资了,领导说他不知道,后来领导问我他一月多钱,后面领导给文员发微信红包补税齐了满月工资, 我心里就是觉得不舒服。我后面的考勤是不是都按满月考,(不管文员请不请假)我该怎么办。 因为公司坐班的就我个文员两个人,那这样的话是不是对没有请假的员工(我)不公平? 我该和领导说下以后请假,是不是不扣工资, 还是我请假也直接划满勤。
关于生育保险,我有个疑问,生育保险单位帮员工去申请,在生育保险还没正式打款给单位之前,员工已经在休产假了,在产假期间,公司按照正常的工资给员工发放工资,这个虽然也做在工资表里,名义上是工资,但是实质是生育津贴,因为将来收到社保局打款了,扣除已经给了的,剩余的再还给员工。如果是这样我想请问,这个工资要申报个税吗?你之前回答过我说不用,我怕你没理解我的意思,我重新提问,你在帮我看看
你朋友和几个人一起合伙开了一个培训班。他占股份比分之20。然后在里面当任书法国画老师。但是他没有得到采取按月厘米工资的形式,而是按每个孩子缴费的百分之40作为他的工资。也就是说学生票工资就少,学生多工资就多。结果公司法人说他是以合作形式领钱,就不给买保险。请问这合理吗
老师您好,我是一般纳税人监理公司,给公司其中一个挂证人员支付了技术服务费,但是对方一直都不开发票,然后经理就说让这个员工找个人做成工资的形式,就做成成本,老师我已经做了好几个月了,但是一直不知道这样合适不,想请教老师这样做合适不
老师,现查账发现23年5月和6月有计提了几家公司的应付售后维修劳务费,但由于售后维修有应收也有应付,23年年底直接在一excel表里面互冲,余额再支付给他们,但23年5月和6月计提的应付账款并没有冲账,那请问这两笔应付账款该怎么调?
老师,十月份申报个税的时候忘记扣除10月份社保补缴的个人部分了,现在才发现可以10月份正常做账在12月份申报个税的时候扣除这部分吗
审计时用序时账匹配对应的对方科目起到什么作用
老师,不上社保员工的个税=(工资-基本扣除费用-专项附加扣除)*税率,对吧?
老师好 办公费用做凭证 借:管理费用-办公费 贷:银行存款或库存现金 是这样的吗 还是也可以做成如下 借:管理费用-办公费 贷:其他应付款 谢谢
老师,公司被s局通知要看仓库,老板让我看账,我看不出啊,24年才4个月的账,都是导出的表格,总账明细账,看不到分录,怎么看啊,
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朴老师,我公司是电商公司,跟快递公司谈的价钱是含税价,现在让快递公司开票给我公司,开普票和开专票都是一样的是吗?比如12月的快递费是2万,开普票给小规模纳税人金额=20000/1.01=19801.98,税额=20000-19801.98,价税合计2万?开专票给一般纳税人9%的专票,金额=20000/1.01=19801.98。税额=20000/1.09*0.09=1651.38?
老师您好,请问针对合伙企业的合伙人权益在做账和申报时最规范的操作?
你好,老师,在第一季度多缴纳了企业所得税,后几个季度也没有抵扣完多缴的部分,这个怎么办呢,也不想退税。这是个新公司,销售额也不多。请老师给出意见,
分6个月扣的,每月扣1500,个税肯定都会按月申报的
您好,建议您查阅app,看个人所得税申报记录,与公司财务或人力确认9000扣款是否申报个人所得税
申报过了
您好,那补发就不需要再申报个人所得税了
但是公司都是以纯工资的形式给我的啊,相当于我无形之中涨了一部分工资,这样肯定还会扣我个税啊
您好,不会的,您完全可以申诉,之前申报个人所得税的金额没收到
您好,及时与个人所得税申报记录核对
以前每月扣我一部分工资,为什么还要交税呢?是以前扣了工资,现在再以工资形式发给我才会交税吧!
您好,是的,现在补发9000按往来形式发放,不缴纳个人所得税
怎么按往来形式发?意思是得让员工自己找发票是吗
您好,不是,是本来的工资计提没发放,这次补发以前工资,若这次给您重复申报,您可以税务申请,用流水证明企业多申报