你好!一般是个开个的,

老师,新到一电商公司,公司是在自己的商城拼团,是一种有机产品大礼包,十人成团,每人每次是1200元参与,只有一人能拼中,另外 九人是有助力奖,助力奖会随着拼团次数还有等级不一样,等级是指他推荐过来的人,每人参与一次,推荐奖就是2元每次,助力奖最低等级的人也是九次后就是助力奖36元每次,每个人都会中,就是公司的收入,公司仓库会邮寄大礼包。中了十次后就出局了,奖金15000,每次提款扣掉3%的手续费,但平台上的钱是可以随时提现的,所以客户当时是充值到平台,后面提现时就没分哪些是他原本的款,哪些赢利都一起提现了,这个提现要怎么备注合适,还牵扯到他的个税这块儿,大多数是几百,几千的,也有少量一万多的提现不多,这个提现每天都有很多,老师这个该怎么处理呢
老师,新到一电商公司,公司是在自己的商城拼团,是一种有机产品大礼包,十人成团,每人每次是1200元参与,只有一人能拼中,另外 九人是有助力奖,助力奖会随着拼团次数还有等级不一样,等级是指他推荐过来的人,每人参与一次,推荐奖就是2元每次,助力奖最低等级的人也是九次后就是助力奖36元每次,每个人都会中,就是公司的收入,公司仓库会邮寄大礼包。中了十次后就出局了,奖金15000,每次提款扣掉3%的手续费,但平台上的钱是可以随时提现的,所以客户当时是充值到平台,后面提现时就没分哪些是他原本的款,哪些赢利都一起提现了,这个提现要怎么备注合适,还牵扯到他的个税这块儿,大多数是几百,几千的,也有少量一万多的提现不多,这个提现每天都有很多,老师这个该怎么处理呢
老师,新到一电商公司,公司是在自己的商城拼团,是一种有机产品大礼包,十人成团,每人每次是1200元参与,只有一人能拼中,另外 九人是有助力奖,助力奖会随着拼团次数还有等级不一样,等级是指他推荐过来的人,每人参与一次,推荐奖就是2元每次,助力奖最低等级的人也是九次后就是助力奖36元每次,每个人都会中,就是公司的收入,公司仓库会邮寄大礼包。中了十次后就出局了,奖金15000,每次提款扣掉3%的手续费,但平台上的钱是可以随时提现的,所以客户当时是充值到平台,后面提现时就没分哪些是他原本的款,哪些赢利都一起提现了,这个提现要怎么备注合适,还牵扯到他的个税这块儿,大多数是几百,几千的,也有少量一万多的提现不多,这个提现每天都有很多,老师这个该怎么处理呢
老师好,我单位准备给付一批稿费,涉及到人员很多,而且金额不等,少至几十元,多至几千元,是否需要这些人提供税票,并代扣个税,另外如需开税票,这些人开在一起可以吗,还是每人都需要开一张。
老师,您好,企业中经常签署服务合同,比如市场推广费用合同以及设备维保服务合同,但是并不是年初签订,可能是年度中某个月开始服务,一年服务期,会涉及服务期限跨年了,费用合同签署的时候一次性支付并且收到发票了,这种情况可以把一年的费用全部计入付款年度吗?还是说需要分摊到下一年呢?分摊的话有些合同并不是能准确计算每月金额的,怎么处理呢?这个是否分摊和服务合同金额大小有关吗?而且这种合同很多,实践中分摊的话对于财务人员工作也是十分困难,很难每一合同都记得分摊呢。
年终奖和工资转账可以一起转吗
增值税预缴3个点的交成2个点了,怎么办
老师,公司资产报废或者资产出售要哪些单据入账?
老师,如果老板的奖金14万,他不填专项附加扣除,个税大概是多少?怎么算的
老师,私车公用,租金:广州的市场公允价一般在哪个价位?
老师,商品混凝土行业1月份开的发票是以前的业务,以前月份也有申报过未开票收入,可以开三个点吗
老师麻烦问下,上个会计10月份走了不干了,他9月份申报单位社保交了大病(个人)保险2470,(个人)养老,医疗,失业共5778.68元,我们是先交9月份先申报缴纳社保,10月20号发放9月份工资,10月份发放工资记分录是借 应付薪酬-工资 89027,贷 现金 80779(实发工资),其他应收款-社保5778.68元,其他应收款-大病2470,9月份他记分录 借 其他应收款(大病)2470,10月份发工资时候他就没通知人事扣个人大病,工资表里也没有显示扣大病,现在已经2026年1月份了,只能把大病在1月份工资里扣了,那这怎么调整分录
个人出勤扣款是在应发里面吗?属于税前工资的一部分吧
请问老师,报废的原材料计入营业外支出,还需要纳税调增吗?
董孝彬老师在线吗?还有个问题需要咨询
金额少的也必须开票吗?
你好!500元一下得可以不开