从二月份开始就为一位员工报税，我是代账，结果这位员工不实际在公司上班，那个人投诉了公司，现在必须将这人从二月份删除，4月份税也报了，现在我将如何做账务处理

我们企业上年八月份做的税务备案，八月份做的零申报，税务局的说，你们工资个税要是月月零申报，可能要严查你们公司。我说，公司是我们合伙人自己的，实际没发工资，税务局的说那你们看着办吧。我和合伙人一商量，个税就报下，工资表也签字了，但账上是做的挂账，这种情况持续了这个月，现在想用投入注册资本处理一下。但要是补发工资，个税申报不符合实际，工资表还签字了。请问这种情况怎么处理？

从二月份开始就为一位员工报税，我是代账，结果这位员工不实际在公司上班，那个人投诉了公司，现在必须将这人从二月份删除，4月份税也报了，现在我将如何做账务处理

老师好，我公司是人力资源公司，3月份实际发放了1月份和2月份的工资，自然人电子税务局扣缴端申报人员个税时，如果是按照银行流水申报，那么单独申报1个月工资部分人员不需要扣税，如果把两个月工资合并在一个月申报，肯定超过了5000，肯定都要预扣个税，那么这种情况怎么处理呢？4月份应该怎么报税呢？

老师，我这家公司是3月份才成立的，现在还没有业务发生，那我现在做4月份的账，里面有计提了一个员工的工资1500，4月份就开始缴纳医社保1471.8，现在5月份申报4月份的个税，也是零申报不用缴纳个税，如果这个员工先不发工资每个月只是计提这个动作，那账上可以挂多久，正常情况下是计提工资下个月就发了，那现在就是先只计提不发工资，但是每月都有零缴纳个税，这样最多可以挂几个月

老师好，现在5月份报税正常来说是申报4月份工资表的工资，但是由于延迟发放工资，所以现在5月份申报的工资表是3月份的工资表，如果3月份工资表里超过5千元的部分没有代扣个税，但是自然人扣缴端里申报时交了个税款，我从次月（4月）工资表里按照自然人扣缴端实际缴纳的个税从员工工资扣除，这样操作符合税法吗？如果员工离职申诉，我公司需提供工资发放银行流水以及个税扣缴表，因为个税扣除跨了一个月工资表，那么申报按照应发，扣除个税后，银行流水为实发，这样税法上是认可的吗？