你好,借其他应收款贷其他应付款,这不就不平了。

老师,这样子计提公积金以及发放工资的会计处理是否正确呢?如有不对,可以告诉我怎么填写吗?基本工资5000元,公积金单位个人分别缴纳200元,实发工资4800元 借:管理费用-工资 5000 贷:应付职工薪酬 5000 借:管理费用-公积金(单位部分) 200 贷:其他应付款-公积金中心 200 借:应付职工薪酬-代扣代缴公积金(个人部分) 200 贷:其他应付款-公积金 200 借:其他应付款-公积金 400 贷:银行存款 400 借:应付职工薪酬 4800 贷:银行存款 4800
老师,前任会计代扣员工个人承担部分公积金时做,借:管理费用—工资 贷:其他应付款—公积金;代缴时,借:其他应收款—公积金,贷:银行存款。目前其他应付款—公积金借方余额三万多,这历史遗留问题也查不清了,请问如何平账(正确余额应该是当月代缴金额)?
企业用其他应付款核算代扣代缴员工个人承担的社保公积金,企业社保属于当月计提当月缴纳,工资是当月计提次月发放,期末的时候,其他应付款-代扣社保公积金是个负数,企业自行调整到了其他应收款中:借其他应收款-代扣社保公积金 正数 贷:其他应付款—代扣社保公积金 正数,是不是还应该做一笔分录:借:其他应收款-代扣社保公积金 负数 贷:应付职工薪酬 负数 进行冲减应付职工薪酬,而这笔冲减的分录意思是不是将员工个人承担的社保公积金从应付职工薪酬工资部分进行扣减掉,因为企业在期末已经缴纳了,次年的时候就不需要发放这部分了
老师,我门公司给员工缴纳了公积金总额是2000 个人1000公司应承担1000做账的时候,计提公积金,借:管理费-公积金1000贷应付职薪酬公积金1000 缴纳借应付薪酬公积金1000其他应收款1000贷银行存款2000对不对
请问老师,其他应付款-四金个人部分多0.01要怎么调整? 计提时: 借:应付职工薪酬2578.76 贷:其他应付款-四金个人部分2578.76 支付社保时: 借:管理费用-社保公积金4410.51 其他应付款-四金个人部分1834.75 贷:银行6245.26 支付公积金: 借:管理-社保及公积金744 其他应付款-四金个人部分744 贷:银行1488 现在应付职工薪酬是平的,就其他应付款-四金个人部分计提时多了0.01,这要怎么调啊? 贷:其他应付款-四金个人部分-0.01 借方也不能写应付职工薪酬-0.01不然,该科目又会多个-0.01
办公打印机维修,配件费3000,人工费只有200,合并开票维修费合适?还是分开开配件费3000+维修费200合适?
老师,未开票收入怎么做账务处理呢
老师好,有个我个人问题想咨询下,我前年考会计中级职称三科都没过,今年考了两科,过了一门经济法刚60分,会计我明显感觉比去年理解上好了很多,而且做了550题刷了三遍,但是今年和去年分数一点没变还是47.就想问下我这样还有必要继续吗?
老师,请问针对公司业务员工资比较高,交的个税比较高,怎么筹划这个?
老师你好 我有个员工是我和另外一个老板一人出一部分工资 这个工资没个月我这边已经付了 现在需要收回来怎么做分录
请问甲公司和乙公司共同出资成立乙公司,甲公司的出资可以作为成本支出吗?
店里闲钱拿来做了一点理财,借短期投资……某某产品,贷现金或银行存款。其中会产生一点费用,手续费和软件使用费,这个入到什么科目去?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是将早餐用餐人数/2来核算,因为早餐10块,午餐20
应付账款借方余额长期挂账。后来发票也开不进来。如何平账
老师您好,当时9月的时候我问老板公司有做电商平台嘛,老板说没有,结果现在问老板说10月有做电商平台,而且仔细一问说9月27日入驻电商平台,9月27到30日有几千块钱收入,那这9月的数据还要申报嘛
抱歉老师,我写错了,正确的是:代扣员工个人承担部分公积金时做,借:管理费用—工资 贷:其他应收款—公积金;代缴时,借:其他应收款—公积金,贷:银行存款。目前其他应收款—公积金借方余额三万多。
你查一下是不是少从工资里扣除了。
会计已经换了几任了,查不清了
那你做管理费用贷其他应收款 不能抵扣增值税
哦哦,好的
不用客气,工作愉快。