您好 个人部分无法收回 企业承担不能

请问老师,我公司去年12月和今年元月份因业务需要有10个人挂在我公司买社保,社保费用全部由公司出,没有做工资表,也没申报个税,现在账上挂了其他应收款(个人社保那部分),像这样怎么办处理
老师好,在4月份有一个公司帮我司几个员工购买了社保费,现在要将代付的社保单位部分和个人部分都要还给代买的公司,但是4月的分录是没有做挂帐处理,4月的扣社保分录是:借:管理费用-社保费 500 借:其他应收账款-个人部分社保200 贷:银行存款 700 其中要还给代买社保费公司单位部分200个人部分50,这样应该怎么调帐呢?
老师,我公司一家合伙企业去年10月份成立了,至今都没有申报过工资,现在有一个问题给其中给一个交了2和3两月的社保和公积金,现在这个人离职了,个人部分公司也不打算收回来了,问题是自然人电子税务局系统里没人申报过这个人的工资,公司又给交了两个月的社保和公积金,这个申报和做账怎么处理呢
老师好,去年有个月因公司停业,那个月不发工资,个人部份的社保没有扣回,所以挂着其他应收款,想把它清掉如何处理,分录怎么做
公司8月份实际缴纳的社保是6106.9元,在个税申报时只报两个人的社保可以吗? 还有公司的工资表上体现的在职人数只有两个人购买了社保,但公司实际代个人缴纳的社保费就有19000多,挂在其他应收款科目,这样的账务处理对吗
转给法人的报销款,回单上备注成还款了,这样有没有问题
这个月能开上个月的发票吗
帮别人代理记账,公司规模小,没啥太多业务,也没什么人,记账凭证主管审核出纳制单都要有名字吗公司就6.7个人都生产的。
个税利润总额20365.25,应缴纳经营所得税是?
个税利润总额20365.25,交经营所得多少?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是用分配系数,分配出早餐成本和午餐成本,再分别除以早餐人数和午餐人数
什么是无票收入,指的是对公的还是什么
请问小规模纳税人销售收入超过30万和没超过都怎么记账?
现在个人可以开公司抬头的电话费,但备注栏会写个人姓名以及电话号,开这样的发票如何写会计分录?如果是个人抬头的电话费发票,如何写会计分录?
我们公司系统里面的入库和实体仓库里的东西不一致,入库有时候会晚一些,在做销售出库单的时候就会有一部分东西没有从系统里面过,我做账是以发票来做的,收入是正确的。今天意识到了有一部分东西没从系统过导致没有核算成本,应该怎么处理这个问题呢?
您好 个人部分无法收回 企业承担不能企业所得税前扣除 计入营业外支出就好了
老师,我的分录:借:管理费用(单位部分) 其他应收款(个人部分)。贷:银行存款,这样正确吗
应该单位部分通过应付职工薪酬科目计提一下
老师,有个老会计教我说社保不需要计提,说工资才需要计提,所以才没计提
老师,我也问了会计学堂里的其他老师,学堂的老师教我把单位和个人部分全部记入管理费。到底应该怎么处理呀?
个人部分 您只能计入工资里面 您申报了工资么
没有哦,记在其他应收款内
那就计提工资 然后申报个人所得税
现在还挂在往来账上
社保也应该通过应付职工薪酬科目计提
老师,不申报不计题可以吗?怎样把其他应收款做平
您的意思是借:营业外支出。货:其他应收款。这样处理吗
是的 这样的营业外支出不可以企业所得税前扣除
如果计提工资里 要申报个人所得税 然后企业所得税前扣除
老师,是不是公司缴纳社保必须要计提呀?当月申报当月缴纳也需要吗,这个可是硬性规定的呀
是公司缴纳社保必须要计提 当月申报当月缴纳也需要 这个是会计准则规定的
还有老师,我这个其他应收款(个人部分)是元月份发生的,这个月计做凭证记在营业外支出可以吗
其他应收款(个人部分)是元月份发生的,这个月计做凭证记在营业外支出可以的
有个老会计教我这个月把这些人的工资表做在这个月,工资就按社保个人的部分做,不申报,通过应付工资把其他应收款做平
可以这样操作写分录 但是正规的 工资是应该全员全额申报个人所得税的 没有申报个人所得税 企业所得税前按规定也不能税前扣除的
老师,我想确认一下这个社保虽是全由公司承担,应该不能全部记在管理费用—社保费吧
是的 不能全部记在管理费用—社保费