你好 一般是按岗位族群的不同分为谈谈序列

单独一张餐饮普通发票说做财务序列冲现金,财务序列是什么意思呢?
我们公司是做共享广告的 有广告屏幕需要放到商户那里(比如理发店 餐饮店等 )有人通过屏幕上的小程序下单打广告的话 这个商户是有收益的,可以通过小程序进行提现。 如果这片区域有加盟商 加盟商也是可以进行提现的。也就是说商户收益 加盟商收益都是通过提现的方式取得。她们在小程序申请提现后,是财务从公户进行转账给她们的 但是商户转账的基本都是个人 这种情况下 财务怎么进行处理呢 关键是没法给个人商户要发票
我这边之前开了一张普票是税率1,后来发现有错误就红冲重开(重开日期是5.27),但是6月税务局通知我这张票开错了应该要开免税,那这个月的季报关于税率1和免税之间的差额我应该要注意什么呢?假如说本来我这个季度只开了70000,但是开免税之后实际销售金额是70005.99,实际销售税额是-5.99,那我在申报的时候是怎么去申报呢?
1.【单选】赵某、钱某、孙某各出资 5 万元开办一家经营餐饮的甲普通合伙企业(下称甲企业),合 伙期限为 5 年 . 甲企业经营期间,孙某提出退伙,赵某、钱某表示同意,并约定孙某放弃一切合伙权利, 也不承担合伙债务,后甲企业经营管理不善造成亏损,甲企业财产不足以清偿债务,合伙人对于孙某是否 承担退伙前甲企业形成的债务发生争议,下列关了孙某对于该债务是否承担责任的表述中,符合合伙企业 法律制度规定的是( ) B. 孙某承担无限连带责任 老师,这个人不是协议退伙了,为什么还要承无限连带责任呀 不点不明白,其它的合伙人都同意他退伙, 他也放弃了一切合伙的权利呀?
老师,A单位与B单位签订联合人才共享协议,意思就是说A单位做研发实验,需要从B单位雇一批人来,这些人在B单位发工资交社保,在A单位兼职,共有五个人,工资三千到五千不等,我在A单位任职,给这些人按工资薪金交个税,现在A单位做实验政府要来验收,财务专家说这部分人按工资薪金交个税不行,必须按劳务费才能计入到这个项目支出,还要开发票,问题是这些人从2022年开始就一直按工资薪金交个税,现在怎么开发票,怎么按照财务专家意思改呢
合同是跟xx公司广东分公司签的,对方要开票给xx公司深圳支公司,要怎么处理才可以开票给深圳支公司
员工报销费用500元,转账转少了50元,可以借其他应收款450 贷银行存款 450 借管理费用500 贷其他应收款 500,剩余50先挂往来,下次报销再支付
老师您好,麻烦问一下,小规模纳税人轻包工,甲供材业务是3%的征收率吧,这个可以享受减按1%政策吗,谢谢
那个成本核算的实操里面分配律保留几位小数,能不能统一标准呀,一会儿两位小数,一会儿四位,一会儿八位
请问老师,我们物理公司赔款给客户,需要客户开发票给我们吗?我们没有发票可以税前扣除吗?这个赔款记什么科目?
收到发票但是没给对方钱,这个用管吗,我们不入账是不是就行
老师,请问一下500一下的个人的白天可以入账,那这个如果转款的话可以累计一次性转吗,还是必须分开一笔一笔的转,还有这个必须要报个税吗
母公司的子公司,第二年收到了其他公司给投入的实收资本20元,再第二年合并报表的时候需要怎么做分录? 直接合并就行了哈,不需要做抵消分录。不是内部投资
老师 我想问下 7月份做了工资缴费调整这个表 现在电子税务局 地方特色 社保业务 出现2025年度1-9月份补缴社保金额 缴款后怎么做分录呢 需要在员工工资里扣款吗,个人承担部分?
小规模纳税人给别人开票什么时候用1%,3%,5%
那我这里有张单独餐饮发票要怎么做财务序列呢?要进行冲现金的,我这边岗位是财务的,跟平常报销事项一样填张费用报销单吗?
填写费用报销单报销就可以。