你好,可以的,没有问题。
老师你好 我是做保安的,通过保安公司到一家物业公司上班,也可以说第三方,开工资方法是每个月前15天160元,剩下的以明天200元,2月份一天也没有休息给我们规定也没有休息,上班就挣钱不上班就没有钱,但2月份的工资只开了5200元,没有任何的补偿这符合劳动法要求么?
我在上海一家公司交社保,每月报税,不到起征点交税为0,在另一家公司领工资,每个月扣个税,交社保的上海公司好像每个月做工资表,并且我本人还不知情,年终汇算,手机app上显示我需要补税,我把需要补交的个税交了,那么现在离职能向上海这家公司要未发的工资吗
老师您好,请教一个问题,我们老板有两家公司,,A员工在其一家公司做全职财务,还兼职管理在另一家公司的事务,老板象征性的给了点500元的辛苦费,但在做全职这家公司的工资表把这500也做一起了,但基本工资是在全职公司发的,而500元辛苦费是另一家公司发,那在作为全职公司,拿到工资表怎么做会计分录?
我在一家企业上班,领的2500的工资。在另一家公司做兼职会计,干了三年了,每月以发工资的方式也领的一份工资1000元,这样合适吗?
请问老板手上有两家公司,这两家公司都有在任职,可以发两份工资吗 ,只在一家交了社保,另一家公司也是正常申报工资的形式吗?
23年3月—24年4月累计开普票30多万怎么算
某公司计划筹资4000万元,其中长期借款筹资800万元,借款利率为5%,筹资费率为1%;发行债券筹资800万元,票面利率8%。筹资费率为1%;发行普通股1600万元,每股价格为10元,共160万股,筹资费率4%,上年发放的每股股利为5元,以后每年按5%递增,发行优先股800万元,股息率为10%,筹资费率为3%,所得税税率为25%。要求:1.计算长期借款资金成本2.计算债券资金成本3.计算普通股资金成本4.计算优先股资金成本5.计算加权综合资金成本
某公司拟购置一处房产,房主提出两种付款方案:(1)从现在起,每年年初支付30万元,连续支付10次,共300万元;(2)从第6年开始,每年年末支付35万元,连续支付10次,共350万元。假设该公司的资金成本率(即最低报酬率)为12%,你认为该公司应选择哪个方案。
某公司拟购置一处房产,房主提出两种付款方案:(1)从现在起,每年年初支付30万元,连续支付10次,共300万元;(2)从第6年开始,每年年末支付35万元,连续支付10次,共350万元。假设该公司的资金成本率(即最低报酬率)为12%,你认为该公司应选择哪个方案。
某企业拟采用以下方式筹资4000万元:(1)发行债券面值1000万元,溢价发行,发行价格为1200万,筹资费率2%,票面利率10%; (2)普通股1500万元,每股发行价格15元,每股发行费用1.5元,预定第一年分派现金股利每股1.5元,以后每年股利增长4%。 (3)优先股500万元,每股发行价格10.5元,发行费用0.5元,预计每股每年股利1元。 (4)从银行借款800万,利率8%,筹资费用忽略不计。 该企业所得税税率为25%。要求: (1) 计算债券资本成本[填空1];(2)计算普通股资本成本[填空2];(3) 计算优先股资本成本[填空3];(4)计算银行借款资本成本[填空4];(5)计算加权平均资本成本[填空5]。
你好,农副产品批发公司要交印花税?怎么交?优惠政策?
公司4年收入1041万成本900万问公司每年净利润多少计算过程
被删除的退库单怎么找回
老师收到上级单位无偿调拨的公务用车,我公司是国企,调拨单上账面原值是195600元,计提折旧189679.01元,账面净值5920.99元,老师我怎么入固定资产分录,和下个月计提折旧怎么计提,分录怎么写
某公司本年度利润表中的利润总额为1800万元,适用的所得税税率为25%。递延所得税资产及递延所得税负债不存在期初余额。本年发生的有关交易和事项中,会计处理与税法规定之间存在的差别有:(1)本年1月开始计提折旧的一项固定资产,成本900万元,使用年限为10年,净残值为0,会计处理按双倍余额递减法计提折旧,税法规定按直线法计提折旧。假定税法规定的使用年限及净残值与会计规定相同。(2)关联企业捐赠现金300万元。假定按照税法规定,企业向关联方的捐赠不允许税前扣除。(3)当年度发生研究开发支出750万元,其中450万元资本化计入无形资产成本,税法规定企业发生的研究开发支出可按实际发生额的200%加计扣除,发生的资本化支出可按实际发生额的200%加计摊销。假定所开发无形资产于期末未达到预定可使用状态。(4)违反环保规定应支付罚款150万元。(5)期末对持有的存货计提了45万元的存货跌价准备(计提后,期末存货账面价值为1200万元)。要求:根据以上资料,计算企业所得税费用,并编制会计分录。
没有开劳务发票,只是做的工资表也可以吧?每个月两处都报的个税。原单位老会计说一人不能在两处领工资,应该做成补助表的形式发放
你好,可以,可以从2处领工资的。