你好,借银行存款,贷营业外收入,

公司在员工生育期间正常支付工资后,收到医保发给员工的津贴,公司该如何做账?这笔钱应该是留给公司的
老师您好,员工休产假(2月份-7月份),期间公司每个月正常发工资,5月份公司收到该员工的生育津贴,8月份员工上班后,从生育津贴里扣除产假期间的工资,剩下的全部发给员工,以上该如何做会计分录?
公司收到员工的生育津贴应如何做会计分录,该生育津贴已在员工休产假期间提前发放
单位为员工缴纳了生育险,员工在请产假期间,公司正常支付工资,而后医保局把员工生育津贴直接转到公司账户,因员工产假期间发放的工资比生育津贴高,那员工产假期间领取的工资需要缴纳个税吗?
您好,老师,想咨询下生育津贴的事情。如果产假期间公司正常支付员工工资,那生育津贴是支付给公司的,对吗?如果产假期间,公司没有支付员工工资,那生育津贴是支付给员工的吗?
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老师们,我昨天面试了一家新三板挂牌上市的本地公司,几个分公司和子公司,与其他公司合资控股的公司,主要做有机化肥的高新技术企业,共27个股东,项目基地只有2个会计,兰州公司有2个会计,有一个财务总监,但董事长嫌她太不主动做财务分析报告,而且公司专门请北京一家有名的事务所每年做审计报告,但总监从来不咨询任何问题,所以董事长要重新招财务总监,我有多年总账会计的实操经验,虽然没中级职称,但能胜任财务总监办工作内容,其实我心里没底,若总监非要中级职称那我也愿意从总账会计做起,这才给董事长看了简历后通知昨天我到公司,但董事长临时有事待明天周一再约时间面谈,这个公司是否值得或适合我去挑战呢?
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酒店业餐饮成本核算都有哪些方法 详细讲一下并写一下具体会计分录
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什么是生产工单?主要作用是什么?老师能通俗讲一下吗
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公司本来也可以不发工资,然后等津贴下来以后按照差额去补发工资。
你好,是的,已经发给他了,这笔是属于公司的收入
那样的话就不用增加营业外收入了,这样正常发了,还影响所得税对吗
你好,你发给他按工资走的,结转到管理费用,这笔做到营业外收入,相抵掉,