工会购买节日慰问品，领导口头同意后先付款，一个月后发票才开出来，领导在发票上签字该怎么签，日期签啥时候？

您好，老师！目前单位从采购方开来一张发票提请付款，这个发票是本月开具的。可是采购对应的合同是19年底签的，而且采购合同上写的软件服务期却是18年6月到19年9月底。也就是这个当月开具的发票对应的服务是18年到19年的服务。涉及金额很大，这种情况财务该如何处理，目前这个问题很棘手。上面领导意思钱肯定得付！可是我作为财务应该给出什么意见 能让付钱的情况下还不影响18 19年的损益。因为按照我的理解，这个可能需要改之前年度的损益。可是有些人说发票是今年开的 ，就算今年的成本。 （我们单位承接的这个服务是政府的，然后分包给别人一部分，之前都是先交付才签合同，政府跟我们签的合同是19年底，所以我们跟分包商也只能签19年底。但是活是18年干的）

工会购买节日慰问品，领导同意后先付的款，一个月后发票才开出来，这样合规吗，领导在发票签字日期应该怎么填？

老师们，我们公司内部报销，就是所有开支费用发票拿到手后，先挂账，不急于付款的，领导要求写报销单，先由会计审核签字—部门主管签字—总经理签字—董事长签字—返到财务室出纳签字（若是付款会盖现金付或者银行转账），在这样一个审批程序上存在一个问题是，总经理和董事长那总是外出跑业务很少到公司，结果就是内部员工为等领导签字把发票压到他们手中不能及时拿到财务室挂账，甚至有人最后弄丢发票，针对这个先挂账又不急于付款的总经理和总监都有争论，总经理认为有发票就代表业务发生的真实性了，不必要让领导签字，懂事长也认为让他签字了就等于付款一样，因为我们到付款时还要写付款申请单需要领导签字，领导觉得签字太多也麻烦，我最近发现这个挂账又等待领导签字的环节就是发票总是不能及时拿到财务室入账，我的意见是挂账时先让会计审核签字—再部门审核签字—出纳审核签字—给会计挂账，报销单上总经理和董事长签字那里就空着（这个地方不签完字可以吗？），我建议他们把发票拍照或者复印留底，等待付款时写付款申请单（上面也由会计签字确认发票已入账代表业务真实性）及发票复印件让领导审批签字，但是我们另一个只是审核我账的会计主管认为挂账的报销单上领导

工会购买节日慰问品，领导口头同意后先付款，一个月后发票才开出来，领导在发票上签字该怎么签，日期签啥时候？

万帮有限公司财务部。2020年4月份该公司的主要业务如下:4月1日,该公司收到银行收款通知单,收东方公司上月欠款330000元(外)4月4日,采购员李毅出差预借差旅费8000元,王杰审核借款单后,以现金付讫;(自4月6日,王杰根据公司工资结算单,以现金98700元发放公司员工工资;(自4月8日公司销售部副经理李明持一张金额为350元的发票前业报销售,发票上注明系考察费。经王杰审核,发票上应填写的内容齐全(外)4月10日公司办公室职员章丽持一张金额为13600元,开票日期为2019年12月的发票前来报销并称这是当时出差回来后遗失面现在找到的发票;(外)4月12日,公司财务部总账会计人员外出培训一个月,公司领导决定由王杰临时兼任公司总账会计·问题:(1)分析上述经济业务哪些属于外业原始凭证?如此属于自制原始凭证?(2)销售部副经理李明(合法)和办公室职员章丽(时效)的发票能否报销,为什么?