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单位支付临时劳务人员的劳务费如何进行会计处理？劳务人员在取得我单位支付的劳务费后去税务代开了发票。我们是直接入成本好还是过一遍应付职工薪酬呢？

2021-07-16 10:30

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2021-07-16 10:31

同学你好，计入成本的同时计入应付职工薪酬借，管理费用等贷，应付职工薪酬借，应付职工薪酬贷，银行存款等；

快账用户4186 追问 2021-07-16 10:33

为什么要过一道应付职工薪酬而不能直接记成本呢？

齐红老师解答 2021-07-16 10:34

同学你好，借方不是已经计入成本费用了么？

快账用户4186 追问 2021-07-16 10:50

我知道，只是不明白为什么要入应付职工薪酬？再转

齐红老师解答 2021-07-16 10:53

同学你好，支付的类似工资等的款项要通过应付职工薪酬核算；应付职工薪酬的基数大，对于企业将来算福利费等税前扣除限额都是有好处的；

快账用户4186 追问 2021-07-16 11:13

也就是支付给临时劳务人员的劳务费也要计入应付职工薪酬？

齐红老师解答 2021-07-16 11:16

同学你好，也就是支付给临时劳务人员的劳务费也要计入应付职工薪酬？——是的；

快账用户4186 追问 2021-07-16 12:51

我单位和临时劳务人员签了临时劳务合同，按临时劳务人员每次的服务后结算的劳务费，也按自己单位员工一样，计入应付职工薪酬，再转成本费用？

齐红老师解答 2021-07-16 13:03

同学你好我单位和临时劳务人员签了临时劳务合同，按临时劳务人员每次的服务后结算的劳务费，也按自己单位员工一样，计入应付职工薪酬，再转成本费用？——如果是签订劳务合同，这个不通过应付职工薪酬核算；

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