请问老师，我5月份计提的工资与社保，与6月的工资社保有相差，我不会做分录了，可以帮我写写分录吗，要不我下一个月还是不会做，麻烦了
你好，工资按照工资表计提，社保按照缴费通知单计提，不会出错。
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老师，员工7月开始在我们单位缴纳社保，但是往前补了3个月的，就是补交了4、5、6月份的。但是4、5、6月份并没有计提该员工的社保，这种情况，7月份记账的时候，需要做计提该员工4、5、6月份社保的分录吗？还是直接做缴纳的分录，不做计提的？
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请问老师，我5月份计提的工资与社保，与6月的工资社保有相差，我不会做分录了，可以帮我写写分录吗，要不我下一个月还是不会做，麻烦了
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老师，我想问一下。比如：现在是12月份，那我做的是11月份的帐，计提工资是不是要在10月30号计提，10月份当月的工资和社保。会计分录要怎么做。然后11月份发放工资，11月份月头缴纳社保费用。会计分录要怎么做
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老师好，我刚做财务工作，进了一家新公司。现在做6月的账务，那这个月可以写 计提5月社保单位和个人部分，然后写发放的分录吗？社保扣的也是5月的，之前没有做过职工工资，新的。
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老师，请问发放5月的工资表和分录前任会计代垫社保1164.85已经挂在其他应付款贷方了，然后从6月份工资扣除1164.85，6月份社保1164.85继续贷垫。那么帮我看6月份工资表里面标注的，请问发放6月份工资的分录和确定金额能帮我写下吗？
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我能不能按银行发放的工资与社保计提呢
你好，不可以，计提时按照应发金额来计提的。
我好难呀，他有一个工人是用现金发工资的，没有入账，公账流水哪里没有，也没有提现金出来发放。
你好，那你 需要搞清楚到底是什么方式发的，否则无法准确核算。
好的，谢谢您
不客气，祝你学习愉快，工作顺利！