同学你好 这个分录给你写了 用专项应付款
我公司每个月业务:收上级部门经费100万,用于支付工资60万,公积金15万,社保20万,个税500元,岗位津贴2000元。 我是这样做分录的::收经费:借 其他应付款-上级 100万;;贷 银行存款 100万 支付时:借 应付职工薪酬-工资 60万; 应付职工薪酬-公积金 15万; 应付职工薪酬-社保 20万;应付职工薪酬-个税 500元;应付职工薪酬-岗位津贴 2000元 贷 银行存款 952500元 计提:借 管理费用 952500元;贷 应付职工薪酬952500元 现在我发现 其他应付款 科目 是有借方 没有贷方。实际应付职工薪酬科目走的金额都是其他应付款科目,请问 我想在其他应付款科目在体现支出多少,结余多少怎么操作,2020年的应该怎么改,现在应该怎么记
老师 我公司每个月有这样一个业务:收上级部门经费100万,用于支付工资60万,公积金15万,社保20万,个税500元,岗位津贴2000元。 我是这样做分录的::收经费:借 银行存款 100万;;贷 其他应付款-上级 100万 支付时:借 应付职工薪酬-工资 60万; 应付职工薪酬-公积金 15万; 应付职工薪酬-社保 20万;应付职工薪酬-个税 500元;应付职工薪酬-岗位津贴 2000元 贷 银行存款 952500元 计提:借 管理费用 952500元;贷 应付职工薪酬952500元 现在我发现 其他应付款 科目 有贷方 没有借方。实际应付职工薪酬科目走的金额都是其他应付款金额。怎么做分录可以把其他应付款科目花出去的钱支出去呢?
收工资社保经费时:借 银行存款 100万;;贷 其他应付款-上级 100万 支付时:借 应付职工薪酬-工资 60万; 应付职工薪酬-公积金 15万; 应付职工薪酬-社保 20万;应付职工薪酬-个税 500元;应付职工薪酬-岗位津贴 2000元 贷 银行存款 952500元 计提时:借 管理费用 952500元;贷 应付职工薪酬952500 借 其他应付款 952500 贷 管理费用952500 老师 这样记分录可以嘛
老师 麻烦 帮忙看一下 收工资社保经费时:借 银行存款 100万;;贷 其他应付款-上级 100万 支付时:借 应付职工薪酬-工资 60万; 应付职工薪酬-公积金 15万; 应付职工薪酬-社保 20万;应付职工薪酬-个税 500元;应付职工薪酬-岗位津贴 2000元 贷 银行存款 952500元 计提时:借 管理费用 952500元;贷 应付职工薪酬952500 借 其他应付款 952500 贷 管理费用952500 老师 这样记分录可以嘛
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
公司线下对公取现支付给对对公公司图书款,合理吗可以税前扣除吗?对方给我们开发票了,但是取现给老板了
个人出租非住宅给公司,开普票,都要承担什么税金,税率多少
老师,这家公司只是开了营业执照,没有经营,等于就只有一个场地,那我年报数据都填0还是咋弄
我公司是出口退税企业,商品编码查询可以退税,但由于客户开给我们是普票,不能退税,那我们开销项发票是开0税率,还是开13%的税率?
首华建设公司与邮电局以前年度签订合同登记号为房和字21号的北京市工商业用房租赁合同,房屋段落:北京市朝阳区和平街10区7楼1层,13间,建筑面积:226.7平方米,用途:商业使用,月租金:1,780.00元,合同年限:自2013年1月1日至下次调租。 直至2023年1月1日,已租赁10年,对月租金进行调整,需新签订工商业用房租赁合同,北京市东区邮电局拒签,并截至审计期末仍未签订,并且未缴纳房屋租金,涉及金额46,280.00元。"老师,这个属于什么性质的问题?
老师,请问我们公司购入的产品的包装盒,是做库存收入吗?
老师,我们公司23年到24年一直亏损,税务局让调整24年的汇算清缴,让补5万的所得税,收入不用调整,如果调整费用的话,怎么做账务处理
老师,5月份有一笔是现金收入的,不小心做成了应收账款,7月份发现能不能直接做借:库存现金,贷:应收账款
应收应付款的报表怎么做?
朴老师请问 有多个商品在一份报关单内 开出口发票的时候也是都开在一张发票上嘛?