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因员工个人行为造成的连带责任,可以让员工自己承担过错款吗?属于职务行为。就是经理利用职务从外面进混凝土给别人,不是我们本公司的混凝土。然后造成倒塌。现在人家追究我们连带责任赔偿款45万多。我们付给对方了,能向经理追究赔偿款吗?内部出个处罚规定,因员工个人行为造成公司的损失由员工自己承担。因为我们公司自己承担后期还要纳税调增多交25%的企业所得税。

2021-07-30 14:31
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-07-30 14:36

你好    可以的; 既然是个人原因造成的; 可以找个人来承担责任的; 你们可以追偿的 ; 

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相关问题讨论
你好    可以的; 既然是个人原因造成的; 可以找个人来承担责任的; 你们可以追偿的 ; 
2021-07-30
企业所得税是可以税前扣除的
2021-07-31
你好,亲爱的同学,很理解你现在的感受,以前会计会走估计就是你说的这些原因,可能感觉很无助,感觉自己无力回天。
2021-01-29
审计问题: 扣款单处理不当:工程部发放大量《扣款单》,但财务并未收到相应的罚款。这可能导致公司资金流失,同时损害财务信息的准确性和完整性。 小金库存在:项目经理承认存在小金库,由资料员掌管,用于各种非正规支出。小金库的存在违反了公司的财务管理规定,可能导致腐败、资金挪用等问题。 招待费用和福利支出超标:小金库中的资金用于对外招待、团建、福利和其他奖励,这可能超出了公司的预算和规定标准。 资料员未记录明细:资料员管理小金库,但未记录明细,这使得审计人员难以追踪资金的来源和去向,增加了审计的难度和风险。 采取措施: 加强内部控制:公司应建立严格的扣款单处理流程,确保财务能够及时收到并处理罚款。同时,应加强对小金库的监管,防止类似情况再次发生。 调查并处理相关责任人:对涉及小金库的资料员和项目经理进行调查,了解其是否存在违规行为。如有违规,应依据公司规定进行相应处理。 完善财务管理制度:公司应修订和完善财务管理制度,明确各项费用的预算和标准,防止超标支出。同时,应加强对财务制度的宣传和培训,提高员工的财务意识。 加强审计监督:审计部门应加强对公司财务管理的审计监督,定期对公司财务进行审计,确保公司财务的合规性和准确性。 建立举报机制:鼓励员工举报违规行为,对举报人进行保护,并对举报的违规行为进行严肃处理。
2024-04-17
您是应届毕业生,可以从出纳开始干起。
2021-01-23
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