你好,借,管理费用,社保 贷,应付职工薪酬-社保,缴纳做借应付职工薪酬 单位社保,其他应收款个人社保,贷银行,工资表扣除,借应付职工薪酬 单位社保,其他应收款个人社社保,贷银行,

老师我们发工资是9月发9月的工资月底最后一天。但是社保是10月扣缴9月的。我这怎么做分录呢。计提工资,发放工资,计提社保和缴纳社保
计提工资和社保是一起的(同一个凭证),但是社保缴纳时间是月底,而工资一般是次月,那是不是要分开做入账,社保的当月就要入完,工资是次月入账呢
老师,社保费公司部分需要计提吗?当月工资扣当月社保怎么做账呢?因为2月工资是3月才发的额,可是2月工资扣的是2月的社保,然后3月又交了3月的社保
老师请问,员工社保当月缴纳扣费了,但是工资表次月才发,计提社保的凭证要怎么录呢
当月社保费(社保局没扣到次月扣了)但是工资当月发 了,这样的情况 计提社保 那些凭证应该怎么做呢
请问老师,企业收到非股东以外的人对某一个项目进行投资,这笔投资款怎么做帐,投资的如果项目有利润了是不是也要交什么税不
老师,承接包工的光伏安装,对方要求有发票。我要办理什么营业范围的公司。开票项目名称怎么选
我是一家汽车集团公司,我们集团旗下的4S店的租赁合同是由我和房东签署的,所以水电费4S充值缴纳后,房东发票都开给我。我不加价再全额开具给4S店。这样合规嘛,开具水电费发票和收到水电费发票我应该怎么入账,可以入其他业务收入和其他业务成本吗
50万的车,内账的话,按20年折旧年限是不是太高了
现代服务,服务费只能开6%吗
老板的车租给公司,租金一年8000,他要交什么税
生产型企业 货款是客户打到阿里巴巴账户(还未提到美元账户) 9月份未做开票收入 我在9月7号出口一批货物(成交方式是CIF) A货:18个 单价348.12(美元) B货:26个 单价350.6862(美元) 其中 减去(这个怎么平摊到单价里) 国际空运费:4978(美元) 保费:22(美元) 到目前 发票未开? 我如何开具退税发票?请老师实操教一下[抱拳]
朴老师,请问公司要注销,当初领料,导致直接材料里边还有数,注销的时候怎么处理?
老师帮我做个分录 我们是月初扣缴养老保险金单位 ➕个人部分的,月底发工资,工资都计入在建工程 管理费用 里
老师好,请问一下公司购买二手车,怎么做账啊?做固定资产每月折旧吗?
我的意思是比如7月的社保7月初就已经交费了,但是做到7月的工资表里,就是8月发放,那缴纳社保凭证还是银行存款?因为7月已经支付
你这个对应这个工资表上面扣除是8月做,借应付职工薪酬 单位社保,其他应收款个人社社保,贷银行, 那是你支付给社保局,不一样,7月做这个缴纳做借应付职工薪酬 单位社保,其他应收款个人社保,贷银行
那这样做银行存款两次不是多了吗?实际我就支付一次了啊,因为当月的社保就当月缴了啊
一个是你工资表上面扣除,你实发的工资是扣了社保。
不好意思打错了,不好意思,工资表扣除,借应付职工薪酬 工资,贷其他应收款个人社社保,贷银行,
不好意思打错了,不好意思, 这个贷银行指的是实发工资,
我可以这样做吗?就是公司部分的社保就当月计提缴纳凭证都做,个人社保部分次月代扣个人是吧
是的,您说对 这个是7月做借,管理费用,单位社保 贷,应付职工薪酬-单位社保,缴纳做借应付职工薪酬 单位社保,其他应收款个人社保,贷银行,
那这样我计提7月工资数以实际扣掉社保剩余金额计提对吗
你好,计提公司是应发借管理费用 工资,贷应付职工薪酬 工资(包括个人社保,个人公积金 个税之前工资)
好的,谢谢老师
好的我先回复别的学员了