请问职工工资表的在职天数包括正常休假吗
你好，我这边算时候没有包括，
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我想问你，店里一个月员工四天休息，然后一个员工请了8天的病假还没扣工资，正常给工资，那他四天的假还正常休息吗
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请问职工工资表的在职天数包括正常休假吗
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10月正常休息时间是7天，一个月3500工资，这个人离职到今天上了12天班，休息了5天，请问工资是3500/24*12=1750吗
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你好，请问员工休产假按正常工作发放，春节那个月都放假了 那休假的人的天数按正常天数算还是跟公司员工统一算？
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老师 想问一下 工资月休的标准跟请假的天数是如何去划分的 比如1个月30天 2天是正常休假的 没有额外请假 工资是正常发放的 ，那如果请假请了13天加上月休2天 总共休息了15天 是按照上班的15天算工资 还是按照17天（含月休2天）算工资呢
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如果31天，正常假期4天。在职天数写26还是27呢
你好这个写27天 这个
算工资还是按一个月基本工资算是吧
你这个对应有没有奖金啥，这个是合并一起算，我这边是合并一起算，
如果员工月中入职的，上班天数15天，基本工资就应该写15天的工资是吗
基本工资是填写总的，出勤写实际15天，应发是这个是写总工资/27*15 这么算，
我这边是这样写的，你看你工资表构成，是咋样的，有没有出勤填写？
入职时间填写？我这边有写这个，
你要是这个基本工资就15天写，也可以，主要是实发没有错误可以
好的，谢谢老师
好的，我先回复别的学员啦。