Q
我想问你，店里一个月员工四天休息，然后一个员工请了8天的病假还没扣工资，正常给工资，那他四天的假还正常休息吗
2020-05-07 10:04
2020-05-07 10:06
你好！ 那就不可以再休息了
相关问题讨论
2020-05-07
2021-05-27
2022-11-21
2023-04-03
2023-10-20
相关问题
-
Q
我想问你，店里一个月员工四天休息，然后一个员工请了8天的病假还没扣工资，正常给工资，那他四天的假还正常休息吗
-
Q
我们公司单休，我1月21离职，公司一月24放假，平常是按每个月休息四天，这四天一个月内随便什么时候休息都可以 ，我一月是满勤 之前没怎么休息 出勤天数是和正常员工一样的，我一月的工资是怎么算的呢，我21离职，公司之后放假期间是不是没有钱了，不享受这个休假带薪的了，请问一月工资怎么算的
-
Q
老师好，8月份有个员工6号第一天上班，上到31号，没有休息，我们公司正常公休4天，8月份上27天算满勤，假如他的月工资是3000元，请问他八月份工资怎么算？
-
Q
阿姨一个月工资4500 26天制的正常休息4天 这个月把之前没休完的休完2天 加起来正常6天假请假8天 这个月工资该给多少
-
Q
因为疫情我们十一月份只上了几天班 ，老板说当月休息几天扣几天工资，（这个是老板强制性我们休息，隔壁奶茶店都没有停业）一个月正常四天月休，这四天能要求发工资吗？这触碰了哪条法律
相关资讯
热门问答 更多>
粤公网安备 44030002003870号
登 录注 册
切换手机号/账号登录
请使用微信扫一扫登录
但是他已经休息了，要怎么算工资呢
这个是特殊情况，需要和领导沟通一下决定的。（国家没有统一规定的）